Politiadvokat (sko 1245) / politiadvokat II (sko 1543)  kriminelle nettverk

Vi styrker innsatsen mot kriminelle nettverk og oppretter to nye stillinger som politiadvokat med særskilt porteføljeansvar for kriminelle nettverkved Felles enhet for påtale (FE).

Målsettingen med disse stillingene er åstyrke politidistriktets arbeid med å bekjempe kriminelle nettverk. Stillingene erøremerket arbeid mot kriminelle nettverk/organisert kriminalitet og de vil arbeidetett med seksjonen for Spesiell etterforskning ved FEFE.

Vi søker etter erfarne jurister (politiadvokat I med minst tre års påtaleerfaring eller politiadvokat II med minst fem års påtaleerfaring). Hos oss vil du få mulighet til å jobbe selvstendig i et høyt tempo, samtidig som du blir en del av et aktivt og engasjert fagmiljø. Du vil ha et særskilt påtalemessig ansvar forstraffesaker knyttet til alvorlig og organisert kriminalitet, herunderdrapssaker, menneskehandel, grove narkotikasaker og profittmotivertkriminalitet. Vi ser etter deg med spisskompetanse på kriminelle nettverk, slik at du kan bidra til å styrke politidistriktets arbeid med å bekjempeorganisert kriminalitet. Det er også viktig at du er resultatorientert ogkvalitetsbevisst.

Minst en av stillingene vil bli stedsplassert i Kristiansand, seksjon midt. Den andre stillingen kan vurderes stedsplassert i Mandal eller Arendal.Vennligst spesifiser ønsket arbeidssted i søknaden.

Felles enhet for påtale ledes av påtaleleder med arbeidssted Kristiansand. Påtalejuristene er delt inn i tre geografiske seksjoner som ledes avhver sin seksjonsleder. Seksjonen midt består av til sammen 32 juristerlokalisert i Kristiansand. Seksjon øst er stedsplassert i Arendal og har 10påtalejurister, mens seksjon vest er stedsplassert i Mandal og har 6påtalejurister.

Vitnemål leggesved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurderingdersom dokumentasjon mangler.

Ved ledighet i tilsvarende stilling(er), både fast og vikariat, innen driftsenheten innen 6 mnd., kan samme søkermasse benyttes ved eventuell ansettelsesprosess

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig ansvar for egen portefølje for saker knyttet til kriminelle nettverk/organisert kriminalitet, herunder påtalefaglig etterforskningsledelse og behandling av straffesaker
• Aktorere straffesaker i ting- og lagmannsretten
• Holde seg oppdatert på kriminalitetsbilde i distriktet for å kunne identifisere saker og initiere aktuell bistand
• Bidra i fagutvikling inne bruk av skjulte tvangsmidler og ulovfestede arbeidsmetoder
  
• Utøve og bistå med metodebruk i løpende straffesaker
• Delta i utredninger, svare på høringsuttalelser mm
• Ved behov delta på jourtjenesten eller andre beredskapsordninger som til en hver tid er ved seksjonen
• Mediehåndtering i straffesaker
• Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitenskap
• Utvidet påtalekompetanse
• For politiadvokat I: Minimum 3 års arbeidserfaring som påtalejurist
• For politiadvokat II: Minimum 5 års arbeidserfaring som påtalejurist. Ved manglende erfaring som påtalejurist kan annen relevant erfaring i noen tilfeller kompensere (advokat/dommer med bred straffesakserfaring).
• God porteføljestyring
• Holde høy kvalitet på juridisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig:

• Kunnskap og erfaring med bruk av skjulte tvangsmidler og utradisjonelle etterforskningsmetoder
• Erfaring fra saksområdet, herunder erfaring fra aktorering av straffesaker innen fagområdet
• Erfaring med større og komplekse straffesaker
• Relevant tilleggsutdanning
• Førerkort klasse B
• Engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig, jf. sikkerhetsloven.
• Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju

Personlige egenskaper

• Lederegenskaper - evne til å lede store og krevende etterforskninger over tid, samt aktorere over tid
• Beslutningsdyktig, initiativrik og god vurderingsevne
• Stor arbeidskapasitet og arbeider effektivt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som politiadvokat I / politiadvokat II med brutto årslønn:

- Politiadvokat I (stillingskode 1245) med 3 års erfaring eller mer: fra kr. 670.000 - 770.000,- brutto per år.
- Politiadvokat II (stillingskode 1543) med 5 års erfaring eller mer: fra kr 803.000 - 900.000,- brutto per år.
- Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil høyere lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert

Det vil ved tilsetting bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering avhengig av kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere vil høyere avlønning kunne vurderes.

Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden og fleksitid)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.