Sykepleier/gastrosykepleier

Ønsker du å bli en del av gastromedisinsk seksjon?
Gastromedisinsk sengepost og poliklinikk er en egen seksjon i den nyopprettede Gastroklinikken ved Sykehuset i Vestfold. Hos oss møter du både akutt og kronisk syke, inneliggende og polikliniske pasienter. Vi jobber i team, og samarbeider tverrfaglig med dyktige leger, helsefagarbeidere, helsesekretærer og farmasøyter. Vi utfører mange ulike type prosedyrer både selvstendig og sammen med leger, og vi har blant annet en egen sykepleiedrevet poliklinikk for oppfølging av pasienter med kronisk tarmsykdom.
Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og arbeidsmiljø, og i den nye Gastroklinikken planlegger vi felles fagdager og internundervisning på tvers av medisinsk og kirurgisk seksjon, med både medisinere, kirurger, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har også scenario - og ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter. Vi har et godt opplæringsprogram for gjøre deg trygg i arbeidssituasjonen.
Syns du dette høres spennende ut, og vil bli med på laget? Da ønsker vi å høre fra deg!

Om stillingene
Stillingene vil hovedsakelig ha arbeidssted på gastromedisinsk sengepost i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det kan bli aktuelt med opplæring på poliklinikken etter hvert dersom det blir behov. Det er også mulighet til å jobbe deltid dersom det er et ønske. Dersom det tilkommer flere stillinger underveis i søkeprosessen vil ansettelser foretas fra den gjeldende søkermassen.

Det er anledning til å søke seksjonen permisjon med lønn for ansatte som kommer inn på videreutdanning i gastrosykepleie i Bergen med oppstart høst -25.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver på sengepost:

• Legemiddelhåndtering
• Pleie og behandling
• Prøvetaking
• Sykepleiefaglige prosedyrer som innleggelse, stell og bruk av kateter, dren og sonder
• Sykepleiedokumentasjon
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Bistå i veiledning av studenter
• ansvarsvakt

Arbeidsoppgaver på poliklinikk:

• Assistere ved undersøkelser og behandling som gastroskopi, koloskopi, ERCP, PEG-innleggelse, og acitestapping i nært samarbeid med leger
• Egen sykepleiedrevet poliklinikk med PH-manometri, kapselendoskopi, pasientsamtaler og behandling av kronisk tarmsykdom
• Digital hjemmeoppfølging

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning eller master i gastrosykepleie er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Du er lyttende og kommuniserer godt med dine kolleger
• Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser
• Du arbeidet systematisk, metodisk og ryddig
• Du er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Rebekka Sørfjord for en hyggelig prat dersom du lurer på noe i forhold til stillingene.

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.