Avdelingsleder

Vi søker avdelingsleder for vår avdeling Drivkraft.

Som avdelingsleder vil du lede og følge opp motiverte kollegaer og ansatte, og ha det overordnede ansvaret for daglig drift av avdelingen. Vi ser etter en trygg leder som setter retning, følger opp, og bidrar til at ansatte og teamet har det bra, gjør det bra og utvikler seg.

Avdelingen har ca 20 ansatte, samt ca 40 personer ansatt i arbeidsmarkedstiltaket "Varig Tilrettelagt Arbeid" (VTA).

Våre konsepter er i stadig utvikling og vi søker deg som evner å se nye muligheter, jobber godt på tvers og har stor gjennomføringsevne. Du må trives med varierte oppgaver og være opptatt av å skape god kvalitet og gode samarbeid - både internt og eksternt. Du liker å utforske nye muligheter og etablere samarbeidsavtaler som vil støtte MjøsAnkers formål og de VTA-ansattes behov. Vi ser etter deg som har erfaring fra personalledelse, og som gjerne har bakgrunn fra en servicenæring. Du er strukturert, lagorientert og ser verdien i hvert enkelt menneske. Det er viktig at du er trygg og tydelig i lederrollen og evner å motivere og støtte teamet ditt gjennom din tilstedeværelse og gjennom utvikling av teamet. Du er en person som trives i en sentral og synlig rolle, og som jobber tett på dine medarbeidere. Vi tror også at du er en person som bryr deg om mennesker, motiveres av andres utvikling, og som liker å få til ting sammen med andre.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift i henhold til avdelingens strategi, rutiner og årsplaner.
• Sikre optimal daglig drift og resultater ved å skape synergier, forvalte ressurser og se muligheter på tvers av avdelinger.
• Følge opp avdelingens leveranse av VTA-attføringstjenester
• Delta aktivt i bedriftens strategi- og planprosesser.
• Budsjett- og økonomiansvar.
• Personalledelse og personalplanlegging
• Rekruttering
• Kompetanseutvikling.
• Sammen med MjøsAnkers øvrige ledelse videreutvikle vårt tilbud i avdeling Drivkraft for å gi verdiskapende arbeidsoppgaver tilpasset formålet, markedets behov og MjøsAnkers strategi. Herunder se på nye muligheter og få på plass avtaler med nye samarbeidspartnere. Du vil delta aktivt i næringslivsfora for å finne nye samarbeidsmuligheter.
• Ansvar for kontakt med kunder og samarbeidspartnere. Herunder oppfølging av eksisterende kunder og samarbeidsavtaler.
• Dokumentasjon og rapportering i bedriftens systemer

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring med personalansvar
• Bransjekunnskap fra servicenæring, B2B-salg e.l
• Solid markedsforståelse
• Dokumenterte resultater fra lederstilling med personalansvar
• Solid økonomisk forståelse med kunnskap og erfaring innen budsjettering og kostnadskontroll
• Erfaring med å utvikle rutiner og systemer knyttet til drift og produksjon
• Gode norskkunnskaper
• God digital kompetanse (MS Office, Microsoft 365)

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull med gode samarbeidsevner.
• Strukturert og nøyaktig.
• God til å kommunisere både muntlig og skriftlig.
• Raus med evne til å motivere, inspirere og lede andre.
• Engasjert, synlig og god til å vise mål og retning.
• Kvalitetsbevisst og resultatorientert
• Har en grunnleggende positiv holdning med godt humør og arbeidsglede
  
  Personlige egnethet vektlegges høyt for denne stillingen

Vi tilbyr

• Et stort, kompetent og godt arbeidsmiljø
• En stilling der du hver dag bidrar til at andre mennesker opplever inkludering, arbeidsglede og livsmestring.
• En solid arbeidsgiver med et stort fagmiljø
• God pensjonsordning

Som avdelingsleder blir du en del av teamet ved MjøsAnker som sikrer gode arbeidsplasser, optimal drift, kvalitet og utvikling.

Formålet med våre avdelinger er å gi arbeidsplasser med gode og verdiskapende arbeidsoppgaver til de som trenger litt ekstra tilrettelegging for å kunne delta i arbeidslivet.

MjøsAnker er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.