Ønsker du en spennende og operativ hverdag som påtalejurist i Norges hovedstad?

Her har du muligheten til å tre inn i en dynamisk rolle som politiadvokat 2, politiadvokat eller politifullmektig ved FSI Jour på Påtaleseksjonen ved Felles straffesaksinntak. Her vil du være med der det skjer, og ta del i politidistriktets operative beredskap innen påtale og etterforskning i samarbeid med dedikerte kollegaer. Har du evnen til å heve blikket og å følge kriminalitetsutviklingen, se sammenhenger mellom hendelser i en skjerpet sikkerhetspolitisk situasjon, er det deg vi ser etter!

Din rolle vil være langt mer operativ enn tradisjonelle påtalestillinger og du vil stå i førstelinjen når hendelsene skjer, med hovedfokus på den innledende fasen av etterforskningen. Her vil du ikke bli sittende med egen portefølje, og du vil oppleve å få færre rettsoppmøter. I stedet blir dine hovedoppgaver å støtte politipatruljenes etterforskning på stedet, håndtere pågrepne og innbrakte som sitter i arresten, og å påtaleavgjøre saker i straffesaksmottaket.

Vår arbeidsdag er preget av oppgaver som krever evne til raskt å kunne tilpasse seg nye situasjoner, og til å løse sammensatte og interessante problemstillinger som dukker opp. Vi tilbyr en spennende rolle som ikke bare gir deg muligheten til å jobbe tett på de operative, men som også gir rom for betydelig faglig utvikling. Vi setter inkludering, samarbeid og lagfølelse høyt, og oppfordrer til kontinuerlig læring og utvikling.

Noen av rollene som påtalejurist ved FSI Jour har uniformsplikt, og påtalejuristene i avsnittet jobber i en 3-skifts turnus. For stilling som politifullmektig tilbyr vi dagtidsstillinger med helgeturnus hver fjerde uke. Som politifullmektig vil arbeidsoppgavene i hovedsak bestå i å påtaleavgjøre og å aktorere straffesaker, aktorere fengslingsmøter og ellers bidra inn mot seksjonens øvrige behov.

Er dette en rolle du mener kan passe deg og din kompetanse håper vi å se ditt navn på søkerlisten.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturell bakgrunn til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

For politifullmektig:

• påtaleavgjøre straffesaker
• aktorerer straffesaker for domstolene
• aktorere fengslinger
• treffe forvaltningsvedtak i enkeltsaker
• mediehåndtering
  

For politiadvokat:

• etterforskningsledelse i initialfasen i samarbeid med politifaglig etterforskningsleder, etterforskere, operative mannskaper m.m.
• yte god og effektiv støtte til politipatruljenes straksetterforskning på stedet
• påtaleavgjøre straffesaker som tilhører seksjonen
• treffe enkeltvedtak i forvaltningssaker
• aktorere straffesaker for tingrett og lagmannsrett, samt fengslinger
• mediehåndtering
• instruktør/møteleder for obligatorisk årlig opplæring (OÅO)

Tillegg for politiadvokat 2:

• ansvar for fag- og rutineutvikling og være oppdatert på fag- og metode, samt ha fagansvar innen bestemte ansvarsområder
• intern og ekstern instruksjons-, opplærings- og veiledningsoppgaver, samt noe foredragsvirksomhet

Kvalifikasjoner

For alle stillingene må du ha:

• cand. Jur/master i rettsvitenskap
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, herunder beherske engelsk skriftlig og muntlig
• gode IT kunnskaper

Politiadvokat må i tillegg ha:

• utvidet påtalekompetanse
• erfaring fra påtalearbeid, etterforskningsledelse og iretteføring
  
• erfaring med mediehåndtering
  

Politiadvokat 2 må også ha:

• lengre og variert påtaleerfaring
• høy faglig kompetanse
  

For alle stillingene er det ønskelig med:

• erfaring fra utrednings- og høringsarbeid
• relevante kurs / tilleggsutdanning vektlegges

For politiadvokat 2 er det i tillegg ønskelig med:

• erfaring fra foredragsvirksomhet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er et krav om at den som ansettes som politiadvokat og politiadvokat 2, må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• effektiv og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• positiv og fleksibel
• faglig motivert
• løsnings- og resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen som politiadvokat 2 (stillingskode 1543) lønnes fra kr. 800.000 - 900.000 brutto per år. Stillingen som politiadvokat (stillingskode 1245) lønnes fra kr. 700.000 - 800.000 brutto per år. Politifullmektig
  (stillingskode 0288) lønnes fra 630.000 – 670.000 brutto per år. Plassering i lønn og stillingskode fastsettes etter kvalifikasjoner. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Det er mulighet for trening i arbeidstiden i henhold til gjeldende retningslinjer

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.