Ønsker du å bruke salgstalentet ditt til å sikre ansattes fremtid?

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Vil du jobbe med salg i Norges største forsikringsselskap? Vi vokser og søker nå flere gode pensjonsrådgivere til bedriftsmarkedet.

Din hverdag som pensjonsrådgiver
Jobben din vil være å skaffe Gjensidige nye pensjonskunder i SMB-markedet. Det gjør du over telefon, med fast arbeidstid fra 08:00-16:00. Vår egen CRM-avdeling forsyner oss med kvalitetsleads fra hele landet, med tung støtte fra andre avdelinger i leadsgenereringen, slik at vi kan konsentrere oss om å skape de beste kunderelasjonene og gi kundene våre skreddersydde løsninger. Rollen har ikke porteføljeansvar.

Gjennom Gjensidigeskolen og ukentlig trening med fokus på kundeopplevelser, prestasjoner og salgs- og fagkompetanse, vil du få all nødvendig opplæring du trenger for å utvikle deg. Rollen krever en sertifisering som pensjonsrådgiver via Godkjenningsordningen (www.finaut.no).

Du vil jobbe i et sammensveiset team og et miljø preget av høy trivsel og prestasjonsnivå. Du vil også samarbeide med dyktige selgere på tvers i organisasjonen.

Om deg som søker
Du liker å jobbe målrettet og levere gode resultater og løsninger for kunden. Du er en erfaren, initiativrik selger og synes det er motiverende å konkurrere med og mot andre dyktige kollegaer.

Du har jobbet med telefonsalg tidligere og er ikke redd for å bli avvist. Du har egendriv og engasjement, og brenner for gode kundeopplevelser. Du trives i en hverdag hvor salgstrening og utvikling står i fokus.

Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnssjekk i tillegg til at stillingen krever vandelsattest, som vil bli innhentet før en eventuell ansettelse.

Hos oss får du
Utvikle deg - Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og som legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

Balanse mellom jobb og fritid - For å koble på og yte best mulig når det virkelig gjelder, trenger vi å koble av mellom slagene. Derfor er vi opptatt av at du skal ha rom for å være deg, og til å dyrke det som er betydningsfullt i ditt liv - hva enn det måtte være. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.

Flere andre goder, som blant annet en spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring, personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, sommertid og aksjespareordning.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lykkes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med - og helt i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

For å søke på denne stillingen laster du opp din CV samt søknadsbrev. Søknader vurderes fortløpende.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Christopher Bruusgaard Slettebøe, (+47)48112670, Christopher-Bruusgaard.Sletteboe@gjensidige.no

Søknadsfrist: 09.03.2025