Produktorientert team søker backend, frontend eller fullstack-utviklere!

Vi søker flere flinke folk til produktet Skattemelding MVA. Hos oss jobber vi produktorientert, og du blir en del av et team som jobber tverrfaglig og har fokus på løsninger som gir verdi for brukerne. Teamene holder til i Bergen og Grimstad og vi ansetter begge steder.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og ivrig etter å lære. Du vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Du er en erfaren utvikler innen Java eller lignende, med erfaring i eller interesse for å kode i Kotlin. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både de du jobber med i teamet, som UX-ressurser, utviklere, fagressurser og testere, men også arkitekter, saksbehandlere og andre ressurser utenfor teamet. Vi er like interessert om du er backend, frontend eller fullstack. Så er det fint om du er interessert i, eller har erfaring med, løsningsdesign eller arkitektur.

Skatteetaten har et av landets største og ledende IT-miljøer med over 50 utviklingsteam. Vi har kommet langt i modernisering av systemporteføljen vår, og dette sammen med vårt viktige samfunnsoppdrag gjør at fremtiden hos oss er spennende og gir mange muligheter.

Hva går jobben ut på?

• være utvikler i et tverrfaglig team
• utvikle mikrotjenestekomponenter
  
• gjøre testdrevet utvikling, lettbent og smidig
  
• bidra til å bygge endringsdyktige løsninger og arkitektur
  
• sammen med teamet jobbe for kontinuerlig forbedring av systemer og metodikker

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant høyere utdanning innen IT, minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• et par års relevant erfaring innen utvikling for applikasjoner basert på Kotlin, Java eller lignende
• erfaring med eller kjennskap til moderne utviklingsrammeverk og verktøy
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra team som jobber etter smidig metodikk
• kompetanse innen dataprodukter og utvikling mot skyplattform
• kjennskap til epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur
• erfaring med DevOps, gjerne med verktøy som Grafana, Splunk og Jenkins

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• er nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
• er analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
• liker å ta ansvar
• samarbeider godt på tvers av fagområder og roller

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det la

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650 000 - 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.