Fastlege

Gjesdal kommune har ledig en stilling som fastlege på Helsebanken legesenter. Driftsform kan diskuteres. Hvis en er i et ALIS-forløp, inngås en ALIS-avtale med kommunen og det er mulighet for kommunal stilling med fastlønn, på sikt er næringsdrift det foretrukne.

Helsebanken er et godt etablert og veldrevet legesenter med totalt 5 leger. 3 av legene er næringsdrivende spesialister og 2 er kommunalt ansatte ALIS. I tillegg 6 rutinerte hjelpepersonell, inklusiv en sykepleier. Legesenteret er godt utstyrt og bruker WebMed som journalsystem. Legesenteret har sentral beliggenhet på Ålgård.

Fastlegepraksis i Gjesdal kommune skal drives ihht. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning og rammeavtaler. Hvis en ikke er spesialist i allmennpraksis inngås ALIS avtale med kommunen. Driftsform kan diskuteres, mulighet for fastlønn dersom ønskelig.

Ønskelig oppstart 1 juni 2025.

Arbeidsoppgaver

• Ordinært fastlegearbeid med en liste på for tiden 800 pasienter.
• Deltakelse i interkommunal legevakt (Sandenes legevakt).
• Per nå er ikke stillingen tillagt kommunal bistilling. Dette kan endres ut fra kommunale behov.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, med rett til trygderefusjon fra HELFO.
• Ønskelig med gjennomført LIS1. Dersom LIS1 ikke er gjennomført kan vi tilby vikariat ut året.
• Gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Gode samhandling- og kommunikasjonsevner.
• Faglig kompetent.
• Strukturert, selvstendig og målrettet.
• God arbeidskapasitet.
• Beslutningsdyktig.
• Engasjert og positiv.
• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  
• Dyktig og kompetent hjelpepersonell.
  
• ALIS avtale for lege under spesialisering.
  
• Faglig fellesskap - månedlige møter mellom alle kommunens fastleger + kommuneoverlege.
  
• Veileder for ALIS.
  

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.