Vil du bli vår nye lærling i medieteknikkfaget?

Det nye regjeringskvartalet er i ferd med å reise seg og vil åpne for nye arbeidsformer, muligheter og utfordringer gjennom forsterket sikkerhet og større teknologisk mulighetsrom.

Vår ambisjon? Å utløse kraften i fellesskapet.

Med et stort og kompetent tverrfaglig miljø, trenger vi flere dyktige kollegaer som kan hjelpe oss med å skape løsninger som virkelig betyr noe for samfunnet. Vil du være med på å styrke Norges demokratiske institusjoner gjennom sikker teknologi?

Januar 2025 ble vi departementenes digitaliseringsorganisasjon - DIO.

Nå står vi overfor en betydelig endringsreise. Tre IKT-organisasjoner transformeres til én digitaliseringsorganisasjon, med felles kultur, tankesett og ambisjoner. 

Vil du være med?

Om stillingen

Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) skal ansette lærling i medieteknikkfaget, for perioden 21. august 2025 - august 2027. Lærlingen vil være fast tilknyttet seksjon for innholds- og medieproduksjon (IMP).

IMP tilbyr tjenester innen nett-tv, videoproduksjon, arrangementer, kamera, lyd, lys og visuell kommunikasjon.

Hva blir dine oppgaver?

Lærlingen vil få opplæring og mulighet for å jobbe med svært varierte arbeidsoppgaver som vil dekke kompetansemålene fra mange ulike vinkler.

Du vil få muligheten til å jobbe med flerkameraproduksjon (i all hovedsak direktesendinger), lydproduksjon (som lydtekniker på små og store arrangementer samt på direktesendinger), nettverk, IKT og service på utstyret til overnevnte områder. Hvis du er spesielt interessert i videoproduksjon vil du også kunne få muligheten til å jobbe med dette. Vi vil sørge for at du får kompetanse innenfor alle fagfeltene i kompetansemålene, men du vil også få muligheten til å spesialisere deg hvis det er noe du ønsker å fordype deg dypere i. Om du har en slik interesse er det fint om du tydeliggjør dette i søknaden din.

Vi vil tilpasse arbeidsoppgavene etter din kompetanse, og målet vårt er at du etter hvert skal kunne fungere som en selvstendig produsent på områder du føler deg komfortabel på.

Innholds- og medieproduksjon gjennomfører flerkameraproduksjon, en kameraproduksjoner, sceneproduksjon, lydproduksjon og AV-produksjon for mange forskjellige behov hos departementene. Dette er ofte pressekonferanser, kurs og seminarer, men iblant er det også kulturelle innslag, sosiale samlinger og lignende. Du vil få muligheten til å jobbe på alle disse områdene i et faglig sterkt miljø.

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

• fullført og bestått Vg1 Informasjonsteknologi og medieproduksjon og Vg2 medieproduksjon
• gode datakunnskaper
• forståelse for nettverksoppsett på både PC og hardwareenheter
• erfaring med, og kunnskap om feilsøking når utstyr ikke fungere som tiltenkt
• interesse og forståelse for lydavvikling
• interesse og forståelse for flerkameraproduksjon
• fysisk kapabel til å gjennomføre tunge løft og rigging

I tillegg er det ønskelige om du har: 

• kompetanse innenfor elektronikk, terminering av kabler, enkel lodding.
• redigering av lyd og video
• kjennskap til Officepakken, Word, Excel og Powerpoint 

Vi tror du vil lykkes og trives som lærling hos oss hvis du:

• er selvstendig
• tar initiativ
• liker å samarbeide med andre
• er til å stole på
• er presis i både tid og språk
• er tydelig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger

Vi ber om at CV, attester og vitnemål Vg1 og Vg2 legges ved søknaden. Stillingen foregår hovedsakelig på dagtid med arbeidstid kl. 08.00-15:45, men arbeid utenfor ordinær arbeidstid må påregnes. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag og om det er rolige dager har du mulighet til å avspasere og bruke fleksitid.

Vi har fra vår nåværende lærling fått tilbakemeldinger om at oppfølgingen vi tilbyr våre lærlinger er svært god, og for motiverte kandidater så er DIO en veldig god plass for å lære og fordype seg i faget.

Hva kan du forvente?

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DIO er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DIO underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Stillingen lønnes som for lærlinger i staten, med en årslønn på kr 421 600 i stillingskode 1362. Første halvår lønnes du 30% av grunnlønnen, andre halvår 40%, tredje halvår 50% og siste halvår 80% av grunnlønnen.

Stillingen kan krever noe arbeid utover ordinærarbeidstid i forbindelse med produksjoner. Overtid utbetales i henhold til gjeldene satser.

Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: 

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• fyller ut CV-feltene i JobbNorge selv om du legger ved en ferdigutfylt CV. Dette er for å ivareta krav om fullstendige søkerlister. Vitnemål, attester og andre relevante dokumenter skal vedlegges. Det bør også registreres minst to referansepersoner.

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

DIO vil i noen tilfeller foreta en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).