Vil du være med å løse vårt viktige samfunnsoppdrag? Enhetsleder søkes til Agder.

Har du lyst på en krevende, men svært meningsfull lederjobb kan dette være noe for deg!

Som enhetsleder vil du få det overordnende ansvaret for å drifte og utvikle enheten i henhold til Bufetat sitt samfunnsoppdrag. Du vil få engasjerte og dyktige avdelingsledere til hjelp, god onboarding med egen mentor, store ressursmiljøer og en stor stabsavdeling til din disposisjon.

I denne stillingen vil du rapportere til avdelingsdirektør og inngå i regiondirektørens utvidede ledergruppe.

Om stillingen

Har du et genuint engasjement for vårt samfunnsoppdrag - "Vekst og utvikling for barn, unge og familier"? Definerer «Respekt, åpenhet og deltakelse» valgene du tar og resultatene du får? Da er du kanskje den vi ser etter!

Som Enhetsleder vil du få ansvar for å bygge en omstillingsdyktig organisasjon som møter dagens oppgaver og fremtidens utfordringer. Du vil ikke bare få overordnet ansvar for å planlegge endringer, men skal være en aktiv støtte for dine avdelingsledere og resten av personalgruppen gjennom endringene. Videre skal du kontinuerlig videreutvikle en kultur som skal preges av åpenhet og nytenkning, der man har mot og kompetanse til å løse oppgavene på nye måter, og der man er nysgjerrig og ikke låser seg til bestemte løsninger på utfordringene man står overfor. Som Enhetsleder vil du derfor ha ansvar for at din enhet i enda større grad rekrutterer medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver.

Som enhetsleder vil din overordnede oppgave være å videreutvikle og drifte enheten i henhold til Bufetat sitt samfunnsoppdrag. Overordnede mål skal omsettes til strategier og konkrete planer, implementeres og evalueres. Du vil få det overordnede ansvaret for fag, økonomi, kvalitetsutvikling og personal og direkte ansvar for veiledning og oppfølging av avdelingslederne.

Agder behandling består i dag av to avdelinger (Toppen og Skomrak) og en tredje (Justøya) åpnes våren -25. Selv om mye er på plass vil det kreves kontinuerlig og systematisk arbeid for å vedlikeholde og videreutvikle både arbeidsmiljø og kvaliteten i tilbudet til ungdommene. Barnevernsfeltet er i stadig endring og utviklingsarbeid forventes å stå høyt på agendaen de nærmeste årene.

Vi ser for oss at den som vil lykkes og trives med denne oppgaven er en person som trigges av vårt samfunnsoppdrag, har gode relasjonelle lederferdigheter, er utviklingsorientert, tåler å stå i utfordrende situasjoner og har et genuint interesse for ungdom.

Agder behandling har avdelinger i Lyngdal, Arendal og Lillesand og ditt arbeidssted kan enten være ved vårt Bufetathus i Arendal eller Kristiansand, men hvis du er lederen vi ser etter, ønsker du tett oppfølging av avdelingene og reiser jevnlig ut på besøk.

Intervjuer vi avholdes 12-13 mars, så sett av tid.

Kvalifikasjoner

Dette bør du ha:

• minimum relevant bachelor, mastergrad er ønskelig
• minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon alternativt er villig til å gjennomføre i løpet av første året i stillingen
• relevant ledererfaring med en kombinasjon av strategiske- og operative lederoppgaver
• svært gode kommunikasjonsferdigheter
• erfaring/kunnskap om drift av barnevernsinstitusjoner
• gode analytiske ferdigheter
• kunnskap om avtaleverk, lovverk og partssamarbeid i staten

Vi ser etter deg som:

• trives med å jobbe med ungdom
• trives med store variasjoner i arbeidshverdagen
• er rasjonell, planmessig og systematisk
• liker og er god til samarbeid
• har en høy faglig integritet
• har stor arbeidskapasitet og liker høyt tempo
• er tydelig og målrettet
  
• er proaktiv
• har et genuint engasjement for samfunnsoppdraget

Vi tilbyr

• Nyutviklet onboaringprogram med egen mentor
• Store regionale ressursmiljøer som eget psykologteam, metodeveiledere, kompetansemiljøer og stabsfunksjoner
  
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1493 Leder, med lønn fra kr. 867 0000 – 980 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Agder behandling.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.