Vil du være en del av noe større? Vi ser etter deg som er ambisiøs og vil gjøre en forskjell!

DNB Eiendom leder an i bransjen med over 90 kontorer og vi har et unikt team og apparat i ryggen. Vi har bransjens sterkeste merkevare. I DNB Eiendom er det en stor kundestrøm og vi har gode meglerverktøy som stadig utvikles. DNB Bank er vår største samarbeidspartner og DNB Eiendom er en del av finansselskapet DNB. Gjennom samspillet med bank vil du få en unik tilgang til selskapets kundestrøm.

Vi søker en engasjert og resultatorientert daglig leder til vårt kontor i Trondheim. Vi er et av de største eiendomsmeglerforetakene i Norge og har en spennende historie og fremtid foran oss.

Vi søker en daglig leder som vil være med på en spennende reise, forme kontoret og laget, og bygge opp Trondheim. Vi ønsker å samle byen og skape ett lag i Trondheim.

Er du lederen vi søker ?

Hos oss vil du representere en av Norges sterkeste merkevarer. Som daglig leder i DNB Eiendom vil du raskt oppleve hva vår markedsposisjon betyr for deg i praksis.

Vi ser etter deg som motiveres av å oppnå solide resultater både gjennom å lede andre, og å bidra i regionens ledergruppe. Du ser potensialet i dine medarbeidere og er i stand til å utvikle hver enkelt til å prestere maksimalt. Dine viktigste oppgaver er å drive prestasjonsledelse gjennom å skape vinnerkultur slik at kontoret realiserer forretningsmessige mål på kort og lang sikt.

Du er proaktiv, tillitsvekkende og positiv med god bransjekunnskap og forretningsforståelse. Har du i tillegg gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, samt godt humør? Ja da er det deg vi søker etter!

Som leder i DNB Eiendom må du ha god markedsinnsikt og du vil derfor ha ansvar for noe eget salg i henhold til avtalt nivå for stillingen.

Dine arbeidsoppgaver

• Iverksette og forankre selskapets arbeidsprosesser, strategi og mål
• Personalansvar og utvikling av medarbeidere
• Kontinuerlig bidra til utvikling av organisasjonens kultur og medarbeidere i tråd med DNB's verdier og ledelsesprinsipper.
• Prestasjonsledelse og budsjettansvar
• Aktivt lede avdelingens salgs- og kundearbeid
• Deltakelse i kundemøter og forhandlinger etter behov
• Bistå i rekrutteringsarbeidet på eget kontor
• Aktivt delta i ledergruppen, og derigjennom selskapets videre utvikling
• Salg av DNB Eiendoms tjenester og produkter

Din kompetanse og dine egenskaper

• God bransjekunnskap og kunnskap om markedet du skal jobbe i
• Ledererfaring er ønskelig
• Utdannet eiendomsmegler, eventuelt jurist/advokat eller ansvarlig megler på overgangsordning
• Resultat og løsningsorientert
• Ha godt humør og være tillitsvekkende med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Bransjens største kundestrøm
• Solid merkevare
• Bredt kompetanseutviklingsprogram gjennom «DNB Academy»
• Godt arbeidsmiljø og sunn prestasjonskultur
• Bransjens råeste digitale arbeids- og markedsføringsverktøy
• Salgskonkurranser og kampanjeturer
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
• Tilgang til konsernets ansattfordeler

Søknadsfrist : 28.02.2025

Kontaktperson: Regionsjef Espen Stensbye Skotvold, tlf 995 76 338

rekruttering@dnbeiendom.no

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål.
Vi trenger dyktige og motiverte medarbeidere for å møte kundens behov og for å nå våre mål. For å dekke DNB Eiendoms behov, trenger vi medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Trives du med å sette kunden i fokus, og identifiserer du deg i tillegg med verdiene våre: nysgjerrig, modig og ansvarlig, kan du passe godt inn hos oss.

Vi gjennomfører kredittsjekk av kandidater ved ansettelse til stillinger som medhjelper, fullmektig, megler og daglig leder ved eiendomskontor. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes politiattest og utskrift fra Brønnøysundregisteret fremlagt. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.