Rådgiver HR

Vil du jobbe med arbeidsmiljø og sykefraværsoppfølging på Norges største akuttsykehus? Vi har ledige vikariater.

Vi kan tilby varierte og spennende arbeidsoppgaver i et stort og faglig sterkt HR-miljø. Du vil få muligheten til å jobbe tett på sykehusets ledere innenfor mange ulike fagområder.

Redusert sykefravær er vårt store satsingsområde. Stillingen er plassert i HMS og HR-støtte avdeling, som er en del av stabsenheten HR. Avdeling består av tretten medarbeidere. Avdelingen har systemansvar for helse, miljø og sikkerhet på Ahus, samt blant annet generell HR og individuell arbeidsrett.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du hovedsakelig jobbe med sykefravær, systematisk HMS arbeid og inkluderende arbeidsliv (IA). Arbeidet innebærer veiledning og lederstøtte, systemarbeid, opplæring og deltagelse i prosjekter og arbeidsgrupper.
Avdelingen arbeider med å utvikle og koordinere foretakets systemer for arbeidsmiljøarbeid og sykefraværsoppfølging. Arbeidet består av å holde kurs og drive med opplæring i små og store grupper. Vi bistår i analyse- og rapportarbeid innenfor sykefravær og HMS området. HR ved AHUS har også etablert et HR Kundesenter for ledere, der alle ansatte i HR bidrar med arbeidstid.
Du vil kunne bistå med ulike deler av dette arbeidet, ut ifra kompetanse og erfaring. Noe administrative oppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole.
• God faglig kunnskap
• Vi ønsker at du har erfaring innen:
• HR-området, gjerne med erfaring med lederstøtte og arbeidsmiljøutvikling
  eller fra sykefraværsoppfølging i NAV
• Erfaring fra arbeid med sykefravær
• Ønskelig med kjennskap til NAV-systemet, folketrygdloven og arbeidsmiljøloven.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
• Det kan være en fordel med sertifikat klasse B
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Arbeider selvstendig, tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som gjør at du raskt etablerer tillit
• Har god organisasjons- og systemforståelse med evne til raskt å sette deg inn i ulike problemstillinger
• Har god formidlingsevne
• Kan håndtere perioder med høy arbeidsbelastning og korte tidsfrister
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Stort faglig miljø med engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere.
Muligheter for faglig utvikling.

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte