Sommer- og tilkallingsvikar

Har du et sterkt hode og varmt hjerte, og et engasjement for arbeid med barn og unge?
Flere av våre enheter i Bufetat, region Midt-Norge, er på utkikk etter tilkallings- og sommervikarer. Er du under utdanning, har en relevant bachelorgrad/fagbrev, eller har erfaring fra lignende arbeid, kan du være den vi leter etter!

Hos Bufetat vil du få en variert arbeidshverdag og muligheten til å bli godt kjent med hvordan man jobber med barn og unge ute på enhetene. Hos oss er det også viktig at arbeidsmiljøet er trygt og raust, slik at man er i stand til å håndtere krevende situasjoner som oppstår. En jobb hos oss vil gi deg ny kunnskap og praktisk erfaring – og ikke minst utvide nettverket ditt! Les mer, og bli bedre kjent med oss her: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/jobb-i-bufetat-region-midt-norge/

Vi ønsker en søknadstekst der du skriver kort om deg selv og din relevante erfaring, samt om motivasjon for stillingen.

Hos oss på Skatval ungdomssenter, Moholt ungdomssenter og Buvika ungdomssenter starter ferieavviklingen i uke 26, og vil vare til og med uke 33. Vi ønsker derfor at du som søker har mulighet til å jobbe minimum 4-5 av disse ukene, og i tillegg har mulighet til å komme på opplæringsvakter i tiden før selve ferieavviklingen.

Vi vil fortløpende invitere aktuelle kandidater til et intervju.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at våre barn og unge får en trygg og stabil hverdag
• Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter
• Gjøre noe saksbehandling i form av skriftlig dokumentasjon og rapportering
• Utføre praktiske gjøremål ved enheten

Kvalifikasjoner

Når det kommer til utdanningsnivå ønsker vi at du oppfyller minst ett av følgende krav

• Du er under relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Du har en tre-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet med 180 studiepoeng
• Du har relevant utdanning fra videregående skole, i kombinasjon med erfaring fra arbeid med barn og unge
• Du har erfaring fra tilsvarende arbeid med barn og unge
• I tillegg må du ha førerkort for bil (klasse B), helst med manuelt gir

Utover dette er det ønskelig at du har

• Erfaring fra samtaler, kartlegging og arbeid med barn og unge i krise
• Gode IT-ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du må være en trygg voksen som byr på deg selv og har et genuint ønske om å hjelpe mennesker
• Du evner å se alle som enkeltindivid og kan skape trygge relasjoner til barn og unge
• Tålmodig og med en stor evne til empati
• Fleksibilitet og evne til å stå stødig og jobbe målrettet i en stressende og uforutsigbar jobbhverdag
• Fordi arbeidet på institusjonene kan være både fysisk og psykisk krevende stilles det krav til alminnelig god helse

Personlig egnethet vil bli inkludert i helhetsvurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 466 600 - 584 500 pr. år, eller i stillingskode 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t. kr 524 700 - 646 00 pr. år. For deg som har fagbrev eller er under utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 - 509 300 pr. år, 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 432 800 - 502 300 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 394 100 - 495 200 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  

I tillegg kan vi tilby

• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• Et godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen
• Muligheten til å bidra til å gjøre en forskjell for sårbare barn og unge

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.