Vi du holde i trådene til våre kurs?

I Coop Norge tror vi at læring og kontinuerlig utvikling er nøkkelen til vår suksess. Gjennom innovative opplæringsprogrammer og engasjerende innhold, styrker vi kompetansen og motivasjonen til 28 000 medarbeidere i hele Coop i Norge. Nå ser vi etter en strukturert og engasjert person med lidenskap for læring og utvikling, til rollen som kurskoordinator. Dersom du vil bidra til å fremme læringskultur er du kanskje vår nye kurskoordinator?

Som kurskoordinator vil du bli en del avdelingen HR og kommunikasjon, og i teamet Utvikling og kompetanse er vi 10 engasjerte kolleger som interesserer oss for læring. I rollen som kurskoordinator vil du planlegge, koordinere og følge opp kurs og opplæringsprogrammer for våre medarbeidere. Du vil jobbe tett med både interne og eksterne ressurser for å sikre høy kvalitet på våre kurs.

Hva skal du gjøre?

• Planlegge, koordinere og evaluere kurs og opplæringsprogrammer
• Administrere kursdeltakere og kursmateriell, samt sikre god kommunikasjon og oppfølging
• Bestille kurslokaler og følge opp kontrakter med leverandører og samarbeidspartnere
• Ønske deltakere velkommen og fungere som kursvert
• Utstede kursbevis og registrere kursdokumentasjon digitalt
• Utvikle, oppdatere og publisere kurskalender og kurskatalog, og markedsføre kurs og programmer internt
• Ha ansvar for fakturering og oppfølging
• Utvikle og forbedre systemer og rutiner
• Bidra med ulike oppgaver tilknyttet kurs og opplæring både digitalt og fysisk

Hvem er du?
Vi ser etter deg som er initiativrik, engasjert og positiv. Vi tror også at du har relevant utdanning innen HR, administrasjon, pedagogikk eller lignende, og noe erfaring med kursadministrasjon og koordinering. Du snakker og skriver godt norsk og har gode nok IT-kunnskaper til å kunne håndtere store deler av oppgavene dine i ulike systemer, men du vil uansett få opplæring. Det er også en fordel om du har erfaring med bruk av læringsportal. I denne rollen vil du håndtere mange kurs og oppgaver samtidig, som krever at du kan jobbe strukturert, og holde styr på alle viktige detaljer. Du må trives med samarbeid og like å være serviceinnstilt og hjelpsom.

Hva får du som ansatt i Coop?
Coop Norge som arbeidsplass legger til rette for at du skal vokse og trives. Vi er en stor og kompleks organisasjon, med mangfoldig fagkompetanse på ulike områder og har derfor også mange karrieremuligheter internt. Du blir en del av et spennende økosystem der du vil ha direkte innflytelse på hvordan vi satser på menneskene. Vi har hyggelige og moderne kontorlokaler på Grorud i Oslo, med både barista, treningsrom, gratis parkering, muligheter for massasje og subsidiert kantine med skikkelig god mat. Vi har også flere andre goder, men den viktigste grunnen til at Coop Norge er et godt sted å arbeide, er alle menneskene som jobber her. Her møter du hyggelige, motiverte og kompetente kolleger som mer enn gjerne deler av sin kunnskap og byr på seg selv, for at vi sammen skal nå våre mål. Arbeidslivet i Coop er mer enn en jobb. Vi er et lite samfunn som ønsker deg varmt velkommen!

Hvordan søke jobb hos oss?
Du trenger ikke laste opp søknadsbrev, i stedet ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen. Fordi vi er nysgjerrige på hvor du har vært og hva du hva du har studert, vil vi at du laster opp CV.