Brenner du for forvaltning og har et blikk inn i fremtidens helsetjenester?

Avdelingsleder Mottak- og utredningskontor

Helse, mestring og omsorg (HMO) er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. HMO er inndelt i fire virksomheter, avdeling for mottak og utredning er plassert utenfor virksomhetene og er direkte underlagt kommunalsjef for helse.

Vi ønsker oss ledere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du i tillegg en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! 

Beskrivelse av stilling:

Avdelingen har totalt 7 årsverk bestående av saksbehandlere, koordinatorer og merkantil.

Mottak og utredning (MU) sitt ansvar er å motta, kartlegge og vurdere søknader om helse, mestring og omsorgstjenester i kommunen. Det er et overordnet ansvar for avdelingen å tilstrebe likebehandling av innbyggere og ha en tildelingspraksis i tråd med rådende ressurser, velferdsteknologi og i samsvar med innsatstrappa. Hensikten er å dreie ressursene mot egenmestring og forebygging for å redusere kostbare inngripende tiltak. MU leder i tillegg koordinerende enhet

MU har budsjettansvar for egen avdeling, omsorgsstønad, botilbud annen kommune, kjøp av avlastningsplass privat, VTA plasser, BPA, bilparken til hele helse, mestring og omsorg og utskrivningsklare pasienter.

Stillingen inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse og utvikling av mottak og utredningskontoret, samt koordinerende enhet.
• Kjennskap og forståelse av utfordringer knyttet til økte tjenestebehov og knapphet på ressurser.
• Sikre effektiv ressursbruk og kostnadskontroll
• Personalansvar og nærværsarbeid
• Ansvar for internkontroll
• Økonomiansvar og rapportering til kommunalsjef for helse
• Bistå i saksbehandling

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag eller tilsvarende.
• Solid erfaring fra saksbehandling innen tildeling av helsetjenester
• Ønskelig med lederutdannelse
• God økonomiforståelse
• God Ikt- og digital forståelse
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegge

Egenskaper:

• God relasjonskompetanse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å tenke helhetlig og strategisk
• God beslutningsevne
• Tydelig og trygg i lederrollen

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
• Dyktige medarbeidere
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og fleksitidsordning.
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.