Avdelingsleder

Vi søker en varm og tydelig avdelingsleder til en fast 100% stiling på Lura skole, fra og med 01.08.2025.
Som leder har du et sterkt og genuint ønske om å bidra til å videreutvikle en positiv og inkluderende kultur som fremmer trivsel og læring og setter verdifulle spor. Du er aktivt involvert i, og en pådriver for skolens utviklingsarbeid, og holder deg oppdatert på nyere forskning innen skolefeltet. Som leder har du både varme og raushet, samtidig som du er tydelig og målrettet. Du er opptatt av å skape helhet, samtidig som du evner å se den enkelte.

På Lura skole jobber vi for at elevene skal bli den beste utgaven av seg selv, og skolens satsingsområder er for tiden inkluderende praksis med mestring for alle og lesing. Skolens ledergruppe vil etter denne ansettelsen bestå av rektor og tre avdelingsledere. Ledelsen samarbeider tett for å utvikle skole og SFO til det beste for elevenes læring, og for å skape et trygt og godt lærings- og arbeidsmiljø for alle.
Lura skole er en sentrumsnær barneskole med ca. 320 elever og 50 ansatte. Skolen ligger sentralt i Lura bydel, med nærhet til flotte naturområder, som brukes aktivt i undervisningen. Det er kort vei til Sandnes sentrum og til kollektivtransport. Som en del av ledelsen ved Lura skole, kan du forvente oppfølging, veiledning, støtte, faglige utfordringer og relevant videreutdanning. Lura skole jobber aktivt med et godt lærings- og arbeidsmiljø, og vektlegger viktigheten av en sterk kollektiv praksis og et positivt og inkluderende elevsyn. Lura skole bruker Chromebook som digitalt læringsverktøy, og alle ansatte og elever har sin egen digitale enhet.

Bli bedre kjent med skolen her: www.minskole.no/lura

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunens strategier
• Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppa.
• Ta aktivt del i, og en pådriver i skolens utviklingsarbeid, og bidra til at skolen når sine mål
• Videreutvikle og følge opp skolens rutiner og systemer
• Oppfølging og analyse av undersøkelser og elevresultater
• Oppfølging av innføringstilbudet og de flerspråklige elevene ved Lura skole
• Oppfølging av 2.-4. trinn
• Arbeide for elevenes trivsel og faglige utvikling
• Medansvar for ressurs- og timeplanlegging
• Organisering av vikararbeid
• Bidra til å sikre undervisning av høy kvalitet
• Medansvar for oppdatering av skolens hjemmeside
• Delta i skolens pedagogiske utviklingsgruppe og ressursgruppe
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor – ut fra skolens samlede behov og kompetansen hos den som tilsettes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse på barnetrinnet
• Erfaring fra arbeid i barneskole vil bli vektlagt
• Det er ønskelig at du har skoleledererfaring og/eller skolelederutdanning. Nyansatte skoleledere som ikke har skolelederutdanning, må påregne å gjennomføre dette innen få år etter ansettelse.
• Det er ønskelig med erfaring fra ledelse av pedagogisk utviklingsarbeid
• Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig, med krav om norskferdighet på minimum nivå B2
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Personlige egenskaper

• Du er verdsettende, inkluderende, raus og medskapende
• Du er effektiv, strukturert og løsningsorientert.
• Du liker å arbeide i team, men kan også arbeide selvstendig
• Du har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Du er engasjert og i stand til å motivere og inspirere de rundt deg
• Du har gjennomføringskraft og håndterer et høyt tempo
• Du er ansvarsfull og lojal
• Du ser mangfold som en ressurs
• Du tør å være kreativ og tenke «ut av boksen»
• Du evner å kommunisere med elever, foresatte og ansatte på en raus og respektfull måte
• Du tilfører stabilitet, og er fleksibel og utholdende i en utfordrende og ansvarsfull stilling som betyr mye for både de elevene vi jobber med, og for samfunnet

Vi tilbyr

• En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass som jobber for en kultur der læring og mestring står i sentrum.
• En ledergruppe der du blir gitt ansvar og må ta ansvar
• Et dynamisk og utviklingsorientert lederteam
• Mye godt humør og arbeidsglede
• Et godt og inkluderende arbeidsfellesskap med faglig dyktige kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger