Direktør Norgesprogrammet

Motiveres du av å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag?

Som leder for Redd Barnas arbeid i Norge får du en av norsk frivillighets mest spennende stillinger. Sammen med dyktige og engasjerte ansatte får du ansvaret for å bekjempe familiefattigdom, sikre trygg og god skolegang for alle barn og en fredelig og fri barndom – gjennom påvirkningsarbeid, konkrete aktiviteter og mobilisering av det norske folk. Redd Barna er en demokratisk medlemsorganisasjon, og mye av arbeidet vil gjøres i tett samarbeid med medlemmer og frivillige.

Vi er på jakt etter en engasjert og erfaren leder som motiveres av Redd Barnas viktige samfunnsoppdrag. Stillingen krever solid ledererfaring, god forståelse av frivillig sektor og politiske prosesser. Vi ser for oss at aktuelle kandidater har erfaring med eller motiveres av å opptre i det offentlige ordskiftet og har erfaring med å jobbe opp mot forvaltning og politikere.

Du vil lede en avdeling som gjennom fem regionkontorer og over 80 ansatte jobber for barn i hele Norge.

 

Du er ansvarlig for å:

• lede Redd Barnas arbeid i Norge
• sette avdelingens mål og følge opp resultater og budsjett

• sikre gjennomslag i politisk påvirkning for barn i Norge
• utvikle og støtte Redd Barnas frivillige arbeid og demokratiske medlemsstrukturer
• sikre ekstern finansiering til programmer for barn
• sikre at Redd Barna deltar og bidrar i nasjonale nettverk for barnerettigheter
• sikre relevant samhandling med Redd Barna i andre land
• være talsperson i saker som omhandler barns rettigheter i Norge

 

Vi ser etter deg som har:

• personalledererfaring fra en større virksomhet, gjerne en organisasjon
• erfaring med å lede via ledere
• erfaring med rettighetsarbeid
• solid forståelse av frivillig sektor
• kunnskap om og erfaring med politiske prosesser
• erfaring med kampanjearbeid og inntektsskapende arbeid
• erfaring med å uttale deg i offentlighet og har gode engelskkunnskaper
• høyere utdanning fra universitet eller høgskole (manglende formell bakgrunn kan oppveies av særlig relevant arbeidserfaring)

 

For å lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du:

• er engasjert og initiativrik
• har en oppriktig og tydelig kommunikasjonsform
• har gode relasjonsbyggende ferdigheter
• har et sterkt samfunnsengasjement
• er analytisk og strategisk

 

Den som ansettes må kunne jobbe etter Redd Barnas etiske retningslinjer og representere Redd Barnas meninger utad, i tråd med våre verdier, vår barnepolitiske plattform og vår strategi.

Redd Barna skal være en trygg organisasjon. Det kreves derfor gyldig politiattest for å bli ansatt hos oss.

I Redd Barna ønsker vi størst mulig mangfold blant våre ansatte, da det styrker vår evne til å løse oppdraget vårt på best mulig måte. Vi vet at et bredt spekter av perspektiv, bakgrunner og erfaringer bidrar til innovative løsninger og en sterkere organisasjon. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke seg til oss.

 

Hva vi tilbyr

Hos oss får du en meningsfull jobb i et sterkt faglig miljø med profesjonelle, engasjerte og hyggelige kolleger. Vi har en uhøytidelig tone, korte rapporteringslinjer og gode muligheter for å ta ansvar og gjøre en forskjell. Vi har et godt sosialt miljø, med sammenkomster og fester. Lønn fastsettes i henhold til vår lønnspolicy, og vi har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Redd Barna holder til i flotte lokaler på Hasle. Huset er universelt utformet, og blant annet kåret til «World’s most sustainable Commercial Building 2024» i Architizer A+Awards. Vi har fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for balanse mellom arbeid på kontoret og andre steder. Vi har fem uker ferie og fri mellom jul og nyttår. I tillegg tilrettelegger vi for alle ansattes ulike behov og livsfaser gjennom ekstra fridager.

For spørsmål, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Gro Møllerstad, Møllerstad rekruttering, tlf. 915 59 752 eller direktør mennesker og teknologi, Linn Huse-Amundsen, tlf.+47 41 45 14 37.