Vil du bli en del av et ledende fagmiljø og bidra på spennende prosjekter?

Som løsningsarkitekt hos oss vil du være med å utforme fremtidens digitale løsninger, ved å være en viktig brobygger mellom forretning og teknologi. Du vil ha en sentral rolle i å hjelpe våre kunder med å utarbeide strategiske målbilder og omgjøre disse til realisert verdi. Vi har ende-til-ende kompetanse og kapasitet på hele infrastrukturområdet, med over 500 arkitekter og tekniske eksperter. Som løsningsarkitekt vil du jobbe med teknisk ledelse i prosjekter innenfor en bred kundeportefølje, og bli en del av et nasjonalt arkitekturmiljø med dyktige tekniske eksperter.  

Hvem er så du?  

Du er en erfaren arkitekt med en stor interesse for moderne teknologi og forretningsforståelse. Med minst 5 års erfaring som IT-arkitekt har du solid kompetanse innenfor utvikling og automatisering av infrastruktur, og en god forståelse for arkitekturrammeverk og modelleringsteknikker. Du har en strukturert og metodisk tilnærming i arbeidet ditt, og trives når du kan jobbe med mennesker og prosesser. Det er også ønskelig med høyere utdanning (bachelor/master) innenfor informasjonsteknologi, og det er også fordelaktig om du innehar relevante sertifiseringer. Du snakker og skriver norsk og engelsk flytende 

Du må ha dokumentert erfaring med: 

• Analyse og strategisk rådgivning for kosteffektive leveransemodeller for IT 
• Modenhetsvurderinger 
• Arkitektur og design av løsninger 
• Privat- og offentlige skytjenester 
• Sikkerhet og tilgangsløsninger på tvers av «On-premise» og Cloud 

Om Sopra Steria sitt Trondheimskontor 

Sopra Steria har gjennom en årrekke vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Her på Trondheimskontoret har vi nå blitt ca 250 gode kollegaer som engasjerer seg lokalt og nasjonalt i både sosiale og faglige grupper. Vårt mål er å være den foretrukne leverandøren av IT-tjenester og digital transformasjon hos kundene våre i regionen og Norge.  

Vi jobber også målrettet for at våre ansatte skal bli sett, få faglig og personlig utvikling, og for å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon, tilgang til ulike bedriftshytter og bidrag til medlemskap hos SATS. Vi bør også kanskje nevne at vi tilbyr en rekke faggrupper og aktivitetsgrupper, så her finner alle sin plass.

Har du lyst til å bli med på denne reisen? Da gleder vi oss til å lese din søknad og CV.

Søknadsfrist: 31. mars

Om spørsmål til stillingen ta gjerne kontakt med:

Roy Myhre via e-post: roy.myhre@soprasteria.com eller telefon: 924 68 329

Steinar Husa via e-post steinar.husa@soprasteria.com eller telefon: 970 12 679

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.