Sykepleier/spesialsykepleier Natt, inntil 80 %

Vi ser etter sykepleiere til våre nye avdelinger ved Cathinka Guldberg og MKR helsehuset. Vi skal opprette ny korttidsavdeling i nye lokaler ved Cathinka Guldberg sykehus med 25 plasser, og samarbeide med MKR som allerede er i god drift med sine 12 plasser. Er du kanskje den vi ser etter, til MKR/Korttid ved Helsehuset og Cathinka Guldbergs sykehus i Ullensaker kommune?

Har du et godt klinisk blikk, er trygg på deg selv i rollen som sykepleier, er fleksibel, liker å jobbe i team og er opptatt av kvalitet i tjenestene vi gir til våre innbyggere? Da hører vi gjerne fra deg!

På avdelingen møter du innbyggerne som har behov for opphold ved medisinsk korttid og rehabiliteringsavdeling (MKR) for trening/veiledning for å mestre hverdagen.
Våre pasienter på MKR/Korttid får medisinsk behandling, trening og tverrfaglig oppfølging for å komme seg igjen etter sykdom og funksjonsfall, for å mestre hverdagen i eget hjem og liv.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar og oppfølging av pasientene på avdelingen om natten. Dette innebærer observasjon, behandling, veiledning og opptrening, samt samhandling med pasienter, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Ønskelig med relevant erfaring
  
• Må kunne håndtere akuttsituasjoner og inneha høy arbeidskapasitet
  
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Behersker norsk muntlig og skriftlig tilsvarende C1-Bergenstest
  
• Behersker elektroniske verktøy

Personlige egenskaper

• Vi søker en fleksibel person med evne til å jobbe selvstendig, men også i team
  
• Personlig egnethet er helt avgjørende
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• God til å prioritere arbeidsoppgaver
  
• Som medarbeider hos oss, må du være glad i en prat og gjerne ha kjærlighet til teknologi og kontinuerlig forbedring
  
• Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får et ekstra kick av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er en avdeling under utvikling for blant annet å sikre god pasientflyt og trygge overganger til andre tjenester/enheter

Vi tilbyr

Lønn: Sykepleier SKO 7174, med årslønn i 100 % stilling fra kr 507.400 til 596.400 etter ansiennitet. Spesialsykepleier: kr 548 400 til kr 627 400 etter ansiennitet (i 100 % stilling) I tillegg er det et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling)

Vi har fokus på kompetanse, kontinuerlig utvikling og godt miljø. Et fagteam koordinerer det daglige livet, og lederteamet viser retning og samler trådene.
Vi holder til i nybygde og superfine lokaler vegg i vegg med Cathinka Guldbergs sykehus.

Gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause (MER).

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.