Teknisk systemansvarlig

Sykehusapoteket i Trondheim er en del av det kliniske miljøet ved St. Olavs Hospital HF og har om lag 150 ansatte. Virksomheten er organisert i publikumsavdeling, produksjonsavdeling, sykehusavdeling og avdeling for klinisk farmasi. Stillingen er plassert i administrasjonen i Trondheim, som består av 12 medarbeidere, og rapporterer til apotekets leder.

Sykehusapoteket er betydelig automatisert de siste årene. Vi har en stor maskinpark for pakking av legemidler som endoser, robotiserte vareautomater for plukk og avanserte laboratorier for produksjon av legemidler. På flere områder står vi foran betydelige oppgraderinger, spesielt i forbindelse med at apoteket har flyttet inn i nye lokaler.

Et av hovedmålene våre er å sørge for trygg og kostnadseffektiv legemiddelforsyning gjennom kontinuerlig forbedring og digitalisering, og i den forbindelse søker vi en ingeniør/tekniker som i samarbeid med andre fagområder vil være en viktig ressurs for å nå målet.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp avtaler med leverandører av tekniske tjenester/systemer
• Koordinere vedlikehold av pakkemaskiner og annet teknisk utstyr
• Bistå i anskaffelser og etablering av nye automasjonsløsninger
  
• Koordinere test og idriftsettelse av tekniske løsninger
• Lagerhold og bestilling av reservedeler
• Teknisk ansvar for apotekets SD-anlegg for overvåking av temperatur, trykk og luftfuktighet
• Apotekets kontaktpunkt mot byggeier
• Andre oppgaver må påregnes ved behov/utvikling av ansvarsområde
  

Kvalifikasjoner

• Ingeniør/tekniker innenfor automasjon/elektro
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Erfaring med forvaltning, drift og vedlikehold (FDV)
• God teknisk innsikt og høy teknisk interesse
• Beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
• Prosjekterfaring
• Kjennskap/erfaring fra helsesektoren er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Selvstendig, ansvarsfull og god evne til å tilegne seg ny kunnskap
• Positiv og engasjert
• Strukturert

Vi tilbyr

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Nye kontorlokaler
• Fleksitidsordning
• Meget gunstig offentlig pensjonsordning
• Fordelaktige forsikringsordninger
• Medlemskap i digitalt treningssenter
• Innendørs sykkelparkering
• Kort vei til kollektivtransport
• Kantine

Søknad og CV må vise hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller det utlysningen etterspør. Last opp alle relevante vitnemål og attester i rekrutteringsportalen.