Er du klar for å skape sømløse digitale helsetjenester?

Helse Nord IKT har en sentral rolle i å sikre sømløs informasjonsflyt mellom helsepersonell, pasienter og digitale systemer. Gode samhandlingsløsninger er avgjørende for effektive pasientforløp, trygg kommunikasjon og en velfungerende helsetjeneste. Nå søker vi en strategisk og fremtidsrettet leder som vil videreutvikle og styrke dette viktige arbeidet.

Som enhetsleder for samhandling og plattform vil du lede et team som utvikler og forvalter løsninger innen digital samhandling og plattforminfrastruktur. Du får ansvar for seksjonene applikasjonsplattform og digital samhandling, som sikrer at helseforetakene har trygge, effektive og moderne digitale samhandlingstjenester.

Du vil ha personalansvar for seksjonslederne i enheten og være en nøkkelperson i avdelingens lederteam. Din viktigste oppgave blir å sørge for at ditt lederteam har tydelige mål, riktig kompetanse og et godt arbeidsmiljø. I denne rollen blir du bindeleddet mellom strategisk retning og operativ gjennomføring – avgjørende for å realisere vår digitale visjon for helsetjenesten i Nord-Norge.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om enheten og stillingen – vi forteller gjerne mer!

Arbeidsoppgaver

Stillingen har blant annet ansvar for:

• Personalansvar for seksjonsledere i enheten
• Økonomi- og ressursstyring for enheten
• Sette mål for enheten og produktområdene, sikre målbarhet og omsette strategi til konkrete leveranser
• Ha ansvar for, forvalte og videreutvikle systemporteføljen for digital samhandling og applikasjonsplattform
• Bidra til helhetlig utvikling av Helse Nord IKTs leveransemodell, gjennom tett samarbeid med andre enheter og strategisk porteføljestyring
• Rapportere på mål- og resultatoppnåelse
• Sikre god informasjonsflyt mellom enheten, seksjoner og avdelingsledelsen
  

Reisevirksomhet i stillingen må påregnes.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har:

• Relevant utdanning (bachelor- eller mastergrad) innen ledelse og/eller relevante fagområder
• Forståelse av IKT, enten gjennom relevant utdanning, arbeidserfaring eller erfaring fra prosjekter
• Minst tre års erfaring som leder, gjerne i en lignende bransje og på samme nivå
• Erfaring med å lede andre ledere, samt evnen til å støtte, motivere og utvikle dem
• Forståelse for hvordan strategiske mål påvirker resultater, og evnen til å sette tydelige og målbare mål
• Erfaring med å lede endringsprosesser som påvirker både leveranser og ansatte
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, og evnen til å samarbeide på tvers av nivåer i virksomheten

Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter en leder som:

• Skaper tillit, bygger gode relasjoner og motiverer sine medarbeidere
• Er initiativrik og selvstendig, tar ansvar for prosesser og sørger for at de gjennomføres og skaper resultater
  
• Har et strategisk blikk og evner å se helheten i komplekse systemer og samhandlingsprosesser
• Kommuniserer tydelig og pedagogisk, og evner å omsette strategi til konkrete løsninger
• Har en engasjerende og inkluderende lederstil som skaper en kultur for samarbeid og innovasjon
  

Vi tilbyr

Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.

For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:

• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer
• Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer
• Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel
• For rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge

Er du klar for en utfordrende og givende lederstilling i et miljø preget av utvikling, samarbeid og teknologi i toppklasse? Da vil vi høre fra deg!