Rådgiver kultur

Lillestrøm kommune er i perioden 2023-2025 kåret til Norges kulturkommune. Dette som resultat av vår planmessige og innovative satsning på kunst, kultur og frivillighet. Nå søker vi en rådgiver som sammen med resten av kulturstaben vil fortsette arbeidet med å skape levende lokalsamfunn i hele kommunen, hvor bærekraft, medvirkning, integrering, tilhørighet og attraktive kulturopplevelser og møteplasser står i fokus.

Din innsats vil synes gjennom at du er en aktiv og dedikert person som vil bidra til utvikling av nye kulturarenaer i Lillestrøm kommune, og til drift og utvikling av dagens kulturarenaer.

Kommunen arbeider med flerbruk av lokaler som hovedprinsipp og er opptatt av tilrettelegging for kultur i nye formålsbygg og skoler, og samarbeid med kulturinstitusjoner i kommunen, men drifter også noen egne arenaer som Husebylåven.
En hovedoppgavene til rådgiveren vil være tilrettelegging av aktiviteten på Husebylåven i samarbeid med frivilligheten og Museene i Akershus. Husebylåven ble ferdigstilt i 2023. I oppstartsfasen av drift på Husebylåven er det koordinert og iverksatt en rekke tiltak som har ført til at stedet i dag har allsidig aktivitet med og for frivilligheten og innbyggere.

En del av satsingen går på å gjøre tiltakene kjent for aktuelle brukere og innbyggere gjennom digitale løsninger og aktiv markedsføring, og bidra til innholdsutvikling og samarbeid med kulturaktører og frivilligheten.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder Kunst og kulturarv, og vil inngå i internt team med andre ansatte i kultur og inkludering.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, skape og løfte fram kulturtilbud og aktivitet knyttet til kulturarenaer
• Fast oppfølging av lag/foreninger
• Tett oppfølging av eksisterende og nye samarbeidspartnere
• Markedsføring og profilering
• Daglig drift av Husebylåven
• Videreutvikle kulturarenaer i formålsbygg

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis master innen kulturfag, bachelor innen samme fag med lang og relevant erfaring kan unntaksvis veie opp for manglende mastergrad.

• Erfaring fra det å skape gode møteplasser for å få folk til å trives
• Erfaring med booking, prosjektarbeid og arrangementsutvikling
• Erfaring med kultur og frivillig arbeid
• Erfaring fra kommunikasjon og markedsføring av kultur
• Gode digitale ferdigheter
• God økonomi- og budsjettforståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk
• Engasjert, positiv og serviceinnstilt
• Tillitsskapende med gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert
• Resultatorientert
• Selvstendig og er fleksibel
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen)
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet