Kjeldsberg Eiendomsforvaltning søker HR- leder!

Vi søker en engasjert og strukturert HR leder til et dynamisk og uformelt arbeidsmiljø på Sluppen. Som HR-leder hos oss vil du være en nøkkelperson i å forme og videreutvikle vår bedriftskultur.

Du vil bidra til å skape et engasjert og sosialt fellesskap, hvor arbeidsglede, engasjement og trivsel står i fokus. Din rolle vil være å planlegge, organisere og gjennomføre prosesser og tiltak som sikrer at vi når våre mål. Du vil være en utviklingsrettet støttespiller og strategisk partner for våre ledere og medarbeidere, og sørge for en aktiv utvikling av en god personalpolitikk.

Dine arbeidsoppgaver vil være varierte;

• Du vil ha overordnet ansvar for rekrutteringsprosesser, inkludert pre-, on- og offboarding, utarbeidelse av stillingsbeskrivelser og deltakelse i rekrutteringsprosesser.
• Du vil også være en aktiv støttespiller i lederutvikling, gjennomføre lederutviklingsprogrammer og styrke lederrollen ved å etablere gode og effektive rutiner.
• Videre vil du kartlegge våre medarbeideres kompetanse, interesser og ambisjoner for å identifisere muligheter for vekst og utvikling.

Vi søker en HR-spesialist med solid bakgrunn innen organisasjon, ledelse og HR. Den ideelle kandidaten har enten en bachelor- eller mastergrad innen disse feltene, men vi verdsetter også lang og relevant erfaring som kan kompensere for manglende formell utdannelse.

Du har betydelig erfaring med både strategisk og operativt HR-arbeid. Denne erfaringen har gitt deg en dyp forståelse for hvordan man best kan støtte og utvikle organisasjonen.

Språkkunnskaper er viktige for oss, og vi ser etter noen som behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Som person er du vennlig og inkluderende i møte med kolleger, kunder og samarbeidspartnere. Du er pragmatisk og løsningsorientert, og kan jobbe selvstendig samtidig som du er en god teamarbeider. Robusthet og trygghet i jobb-utøvelsen er essensielt, og vi verdsetter initiativrike personer med god gjennomføringsevne.

Vi tror at det er mennesker som gjør at vi lykkes, og vi er opptatt av at folk skal trives og ha det bra på jobb. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, og en arbeidsplass hvor du har muligheten til å påvirke.