Driftsleder

Driftsleder søkes til spennende stilling ved Sanderud Sykehus.
SAS Teknisk Drift, Sykehuset Innlandet HF
Drift og Vedlikeholdsavdeling ved Sanderud Sykehus søker dritsleder da en av våre ansatte nærmer seg pensjonsalder.
Teknisk avdeling består i dag av totalt 9 ansatte innen Elektro, Mekanikk, Rørlegger, Snekker, Maler, Gartner, Budbil samt Teknisk Vakt.
Teknisk avdeling jobber i team med tverrfaglig kompetanse.Det er gode muligheter for faglig utvikling på tvers av ulike fagfelt.
Driftsleder er driftssjefens stedfortreder og håndterer den daglige arbeidsfordelingen i avdelingen.
Stillingen gir mulighet for å være en sentral bidragsyter i å opprettholde infrastrukturen på strøm, vann, varme etc. ved sykehuset.

Sanderud sykehus ligger ca 6 km utenfor Hamar sentrum.
Innlandet byr på det gode liv med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Daglig organisering av teknisk personell og vedlikeholdsoppdrag.
• Oppfølging av vedlikeholds- og driftsoppdrag utført av teknisk avdeling, eller eksternt firma.
• Kvalitetsutvikling, internkontroll og dokumentasjon er sentrale oppgaver innenfor ansvarsområde.
• Stillingen rapporterer til driftssjef.

Kvalifikasjoner

• Relevant teknisk utdannelse og praksis innen byggtekniske fag, Bygg, elektro eller vvs.
• Ledererfaring fra teknisk drift og/eller vedlikehold vil bli vektlagt.
• Kunnskap om internkontroll og brannvern.
• Erfaring med bruk av dataverktøy er påkrevd.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt
• Kvalitetsbevisst.
• Handlekraftig.
• Løsningsorientert.
• Helhetstenkende
• Fleksibel og positiv.
• Evner å jobbe selvstendig og i team.
• Endrigsvillig.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Lederegenskaper og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter avtale. AFP
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.