Er du student og ønsker erfaring innen pengekravsrett?

Er du student og ønsker en ansvarsfull deltidsjobb hos Namsfogden? Har du interesse for juridisk arbeid og er motivert for å blant annet behandle pengerettskrav? Da kan dette være jobben du bør søke!

Du skal saksbehandle begjæringer om utlegg fra den som har et pengekrav mot en annen part og som kan få hjelp av Namsfogden til å tvangsinndrive kravet. Namsfogden avholder en utleggsforretning hvor det kan tas pant i skylderens eiendeler, eller skylderens arbeidsgiver kan pålegges å trekke fra inntekten og betale til den som eier kravet. Les mer under arbeidsoppgaver

Jobben passer for deg som har mulighet til å jobbe fleksibelt i ukedager, dag eller ettermiddag og gjerne ekstra under ferieavviklinger. Vi vil gi deg god opplæring og støtte i arbeidet slik at vi sammen lykkes, og du kan selv velge hvilket sted du ønsker å ha kontorplass blant Tromsø, Harstad, Setermoen, Finnsnes eller Storslett.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene dine vil hovedsakelig være å avholde utleggsforretninger, inkludert både forarbeid og etterarbeid i den forbindelse. Dette innebærer blant annet følgende:

• Selvstendig saksbehandling og del av et saksbehandlerteam innenfor utlegg
• Behandle alle typer henvendelser knyttet til utlegg, som blant annet begjæring om utlegg og klagesaker.
• Bidra aktivt til politidistriktets måloppnåelse, med særlig fokus på fagområdet utlegg.

Det pågår for tiden en modernisering av regelverket for innkreving, som innebærer økt digitalisering og et enklere og mer brukervennlig regelverk. Dette skal bidra til å styrke rettssikkerheten til de som skylder penger. Nytt regelverk er forventet å tre i kraft fra 1. januar 2026, og du vil i denne stillingen være med å forme fremtidens innkreving og få muligheten til å lære pengekravsrett ved saksbehandling av virkelige saker.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav

• Minimum 30 studiepoeng fra relevant utdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper

Hvis du i tillegg har studiepoeng innen juridisk utdanning, relevant arbeidserfaring og kan vise til god resultatoppnåelse vil det være en fordel, men ikke et krav.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stilling ved Troms politidistrikt samtykker du til at det gjennomføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper er viktig for oss, og vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

• Evner å møte mennesker med forståelse og respekt
• Liker å arbeide i et hektisk miljø med høye krav til både produksjon og kvalitet
• Er tilpasningsdyktig, tåler uforutsette hendelser og har en strukturert og målrettet arbeidsmetodikk
• Har gode samarbeidsevner
• Evner å engasjere deg positivt for å bidra til trygghet, trivsel og et godt arbeidsmiljø
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens innkreving
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger, et arbeidsmiljø som er både støttende og inkluderende og et godt opplegg for opplæring
• Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408 årslønn fra 560 000 kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og et aktivt idrettslag.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.