Førsteamanuensis innen narkotikakriminalitet

Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet narkotikakriminalitet.

Den som ansettes vil få et særlig ansvar for forskning og undervisning innenfor narkotikarelatert kriminalitet og kriminelle nettverk. Undervisningsoppgaver vil primært være knyttet til Politihøgskolens etter- og videreutdanningstilbud innen rusmidler og doping og organisert kriminalitet. Det må også påregnes undervisning, veiledning og vurdering på bachelor og masternivå.

Ansatte i førstestilling ved Politihøgskolen har inntil 50% forskningstid i stillingen. Politihøgskolen legger stor vekt på forskningsbasert undervisning. Forskning av relevans for fagområdene som nevnt over vil derfor utgjøre en viktig del av stillingen. Stillingen er finansiert av midler øremerket til bekjempelse av kriminelle nettverk og det forventes at stillingshaver bidrar vesentlig til å utvikle et forskningsmiljø innenfor feltet narkotikakriminalitet og kriminelle nettverk, og bidra til en forskningsbasert forståelse av driverne bak slike nettverk, deres utbredelse, modus operandi mv. Ansatte i førstestilling forventes å delta i kvalifiseringsgrupper for opprykk til professor, og å bidra til å realisere Politihøgskolens strategiske målsetninger om økt andel eksternfinansierte forskningsprosjekter, internasjonalisering, og å ligge i front på utvikling av politifaget.

Stillingen ligger til Institutt for etterforskning og påtale. Instituttet skal være ledende på fagutvikling og forskning, nasjonalt og internasjonalt, innen etterforskning og påtalefag, for å sikre dagens og morgendagens behov for kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for de beste fagfolkene på området.

Reisevirksomhet må påregnes da deler av undervisningen ved Politihøgskolen gjennomføres fysisk på skolens lokasjoner i Oslo, Bodø, Stavern og Kongsvinger.

Om søknadsprosessen

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag.
Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester samt gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.

Ved søknad til stillingene gjelder følgende:

CV med publikasjonsliste, samt inntil 10 prioriterte vitenskapelige arbeider, inkludert doktorgradsavhandlingen. Disse skal vedlegges elektronisk. Dersom Webcruiter ikke har kapasitet til å ta imot alle vedleggene, bes det om at de sendes til følgende e-post adresse: inger.coll at phs.no

Søkerne er selv ansvarlige for at søknaden som oversendes er komplett.

Det benyttes sakkyndig utvalg i ansettelsesprosessen.

Før oversendelse av søknadsdokumentene til sakkyndig utvalg, vil alle søknadene bli gjennomgått og søknader fra åpenbart ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Det vil bli benyttet intervju i ansettelsesprosessen, og det kan være aktuelt med prøveforelesning eller annen testing av pedagogisk kompetanse. I rangeringen av kompetente søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt.

Arbeidsoppgaver

• Forsknings- og utviklingsarbeid, særlig innen feltet kriminelle nettverk og narkotikakriminalitet
  
• Identifisere og adressere kompetanseutviklingsbehov i norsk politi og påtalemyndighet relatert til rusbruk og narkotikakriminalitet.
  
• Bidra til å planlegge, gjennomføre og evaluere videreutdanningsemnenene rusmidler og doping og organisert kriminalitet.
  
• Øvrig undervisning, veiledning og sensur- digitalt og fysisk.
  
• Ansvar for nettverksbygging og å representere Politihøgskolen i nasjonale og internasjonale fagutviklingsfora relatert til fagområdene for stillingen.
  
• Bistå med videreutvikling av andre relevante fagfelt, i interne og eksterne samarbeid.
• Forskningsformidling

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Relevant doktorgrad eller dokumentert kompetanse på tilsvarende nivå, innenfor stillingens fagområder.
  
• Norskferdigheter på nivå B2. Søkere som ved ansettelse ikke tilfredsstiller norskkravet vil bli pålagt å skaffe seg denne kompetansen innen tre år fra ansettelse. Kompetanse i svensk og dansk likestilles med norsk.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk/svensk/dansk og engelsk, skriftlig og muntlig,
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, vil bli pålagt å skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring fra undervisning/veiledning på universitet- og høgskolenivå
  
• Digital kompetanse rettet mot undervisning og læring
  
• Erfaring med å søke eksternfinanisering
  
• Internasjonal publisering
  
• Kjennskap til politiets virksomhet

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse og god på selvledelse
  
• Kan både arbeide selvstendig og sammen med andre
  
• Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø
  
• Fleksibel og utviklingsorientert

Medarbeidere ved Politihøgskolen skal kjennetegnes som modige og helhetsorienterte, de viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. I vår vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse egenskapene.

Vi tilbyr

• Ansettelse som førsteamanuensis i stillingskode 1011 med avlønning fra kr. 775.000,- til kr. 900.000,- , etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, med bl.a. mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no