Vi ser etter selvstendige og trygge sykepleiere til natt-teamet vårt!

Vi søker to sykepleiere på natt til Klukstuen omsorgssenter - 2 stillinger x 72% med mulighet til å velge stillingsprosent innenfor disse rammene.

Klukstuen har som mål å være et kompetansesenter innenfor demenssykdommer. Vi har en faglig sterk og dedikert ansattgruppe, og nå trenger vi å styrke laget vårt med to selvstendige og trygge sykepleiere på natt. Teamet på fire nattevakter er fordelt på 30 sykehjemsplasser og 30 omsorgsleiligheter.

Hos oss får du jobbe på en arbeidsplass som er langt fremme i bruk av velferdsteknologi. Blant annet bruker vi Sensio pocket, et verktøy med sensorteknologi som gjør det mulig å spisse tjenestene mer mot brukernes behov.

Vi jobber aktivt for et godt arbeidsmiljø, og nattevaktene har blant annet egen isbadeklubb. Som sykepleier på natt blir du godt inkludert i hverdagen og arbeidsmiljøet. Vi har regelmessige sykepleiermøter der du får være med å drøfte fag i en solid faggruppe. I tillegg kan du holde deg oppdatert på hverdagen gjennom Teams, og blir invitert til fagmøter der du får delta i utforming av tjenestene våre.

Arbeidsoppgaver

• Grunnleggende sykepleieoppgaver innen demensomsorgen for å sikre nødvendig omsorg og pleie.
• Som sykepleier på natt har du det overordnede ansvaret, som blant annet innebærer å:

• - Ha et godt faglig fokus som sykepleier og prioritere oppgaver gjennom natten.
  - Kartlegge, tolke og følge opp adferdsendringer for å skape den tryggheten pasienten trenge.
  - Veilede brukere, pårørende, kolleger og studenter.
  - Bidra til faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier.
• Gode IKT-kunnskaper, og gjerne kjennskap til Gerica.
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk.
• Gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse.
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

Personlige egenskaper

• Er robust, selvstendig og trygg på egen fagkunnskap.
• Kommuniserer godt med brukere, pårørende, kolleger og studenter.
• Kan sammenstille, analysere og evaluere dokumentasjon.
• Er tålmodig, trygg og bidrar til godt miljøarbeid.

Vi tilbyr

• Jobbe i en avdeling i utvikling med fokus på nye arbeidsmetoder og bruk av velferdsteknologi.
• Bli del av et solid fagfellesskap med mulighet til å utveksle fagkunnskap og påvirke tjenesteinnholdet.
• Jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Opplæring og veiledning, og mulighet for kurs og utvikling innenfor fagområdet.
• Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen
• Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.