Søker en erfaren prosjektleder til FCP avdelingen

Handelsbanken søker nå etter en erfaren prosjektleder til FCP avdelingen. Du vil bli del av et team på 100 ansatte som har ansvar for å drifte FCP i banken. Rollen vil være organisert i Governance-avdelingen som følger opp blant annet kryssfunksjonelle og tverrfaglige initiativer.

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å drive initiativer for å identifisere, vurdere og implementere endringer, prosesser og løsninger innen bankens FCP prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede prosjekter og initiativer på tvers av FCP området og banken
• Identifisere interessenter, ressursbehov og bidragsytere på tvers av FCP avdelingen og banken forøvrig
• Sikre fremdrift, herunder tett oppfølging av leveranser
• Regelmessig rapportering styringsgruppe, ledelse, interessenter mm.

Vi søker deg som:

• Har høyere utdanning på masternivå innen relevante områder, eksempelvis økonomi, jus e.l.
• Har 3-5 års erfaring fra prosjekter, herunder prosjektledelse
• Noe erfaring med relevante metoder og standarder som agile team ledelse, brukerhistorier, produktstrategi, etc.
• Er flytende i norsk og har et profesjonelt nivå i engelsk, skriftlig og muntlig
• Høy grad av selvstendighet, initiativ og ansvar
• Det er en fordel om du har erfaring med forebygging av økonomisk kriminalitet eller annet regulatorisk arbeid i bank

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Tar eierskap til problemstillinger og jobber strukturert med å drive prosjekter fremover
• Trives med å jobbe med flere prosesser parallelt
• Har god evne til å sette deg inn i nye områder
• Du har gode kommunikasjonsevner og klarer å snakke med ulike miljøer
• Har interesse for FCP og motiveres av å videreutvikle deg innen fagområdet

Du blir tilbudt:

• En variert arbeidshverdag der du vil ha mulighet til å jobbe med et bredt kundesegment
• Å bli en del av et kunnskapsrikt team i utvikling, i en av verdens mest solide banker der kulturen er preget av samarbeid, faglig dyktighet og hjelpsomhet
• En arbeidsgiver som støtter din utvikling ved blant annet individuelle utviklingsplaner basert på dine interesser og ambisjoner, knyttet mot eksempelvis fagområder, spesialisering eller ledelse
• Sentrale lokaler på Tjuvholmen og konkurransedyktige betingelser som gode pensjons- og forsikringsordninger

Vår rekrutteringsprosess

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og vi vil derfor vurdere kandidater fortløpende frem til søknadsfrist.

Handelsbanken ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.


Handelsbanken er en av verdens mest solide banker noe som stiller store krav til bankens ansatte. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.


Ta kontakt med leder Governance avdelingen Karoline Mero på +47 408 54 168 for mer informasjon eller spørsmål tilknyttet rollen.

Vi ser frem til å motta din søknad!