Planlegger langtidsplan

Elsker du å knuse tall og har øye for detaljer, er du en nysgjerrig og analytisk person som liker å jobbe med kontinuerlig forbedring, samt har en god gjennomføringsevne? Da er det store muligheter for at du vil trives hos oss som vår nye Rådgiver langtidsplanlegger av personell!

Planavdelingen i VY tog, søker etter ny medarbeider som vil ha ansvar for både strategisk og taktisk dimensjonering av behovet for konduktører og lokførere.

I denne rollen vil du være en viktig støttespiller for eiere av trafikkavtalene, og dermed jobbe tett på hjertet i driften vår. Dette ved å se helheten på tvers av avdelinger, legge til rette for god personellplanlegging, samt bidra til forbedringsarbeid i egne og andres prosesser. Du vil være en viktig bidragsyter for å sikre at dimensjonering av bemanningen er optimal og godt forankret i analyser av prognoser, som videre sikrer opprettholdelse av stabil drift for VYs reisende.

Personell og bemanningsoptimalisering er en avdeling som spiller en avgjørende rolle for organisasjonen gjennom sine leveranser innen planlegging. Avdelingen består av 11 ansatte som bistår ulike deler av organisasjonen. Fra det kollegiale miljøet kan det vises til høy faglig kompetanse, samt engasjement innen sitt fagfelt. Arbeidsoppgavene deres gjengis som både spennende og varierte innen dedikert område. Vi samarbeider tett med andre avdelinger i organisasjonen, der i blant avdelingen for Produksjon og Trafikksikkerhet.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide produksjonsplaner som legger til rette for å treffe mål iht. budsjett
  
• Bidra til prosessforbedring innenfor fagområdet
  
• Tett samarbeid og dialog med eiere av trafikkavtaler
• Samhandling med fagforeninger
• Tilrettelegge for god koordinering av personellbehov - strategisk og taktisk
  
• Strukturering og kvalitetssikring av prognoser for bemanningsbehov

Er det noe her du tenker at du ikke har erfaring med? Ta det helt med ro, vi gir god opplæring og anser videre personlig egnethet som viktig suksesskriteriet for å lykkes. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen planlegging, logistikk, eller annen relevant teknisk utdanning. Arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Det er en fordel om du har erfaring fra produksjons- eller vedlikeholdsplanlegging for personellplanlegging, eller rullende materiell innenfor olje, luftfart, anlegg eller lignende. Tidligere erfaring fra en administrativ rolle kan også telle positivt
• Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• Evne til å tilegne deg teknisk forståelse

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk tilnærming til oppgaver og prosesser
  
• Forståelse av virksomhetens mål og verdier, setter kundenes behov først
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Gode analytiske evner
  
• Motiveres av kontinuerlig forbedring
  
  

Vi tilbyr

• Markedsbaserte og konkurransedyktige arbeidsbetingelser
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
  
• Gode rabatter på togreiser i henhold til gjeldende personalbillettordning
  
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• En bedrift preget av fellesskap og mangfold, hvor vi er flinke til å spille hverandre gode
  
• Lyse moderne lokaler med god kantine og treningsfasiliteter