Fagarbeider Vann - Vikar

Vi søker en vikar til vår vanngruppe i Driftsavdelingen.
Tempoet er høyt og oppgavene mange og varierte. Vi har en driftsavdeling med 29 ansatte innen vei, vann og avløp.

Arbeidsoppgavene vil bestå i å drifte kommunens infrastruktur innen drikkevannsforsyning, fordelingsnettet, trykkøkningsstasjoner og høydebasseng. Du må også kunne bidra i oppgaver innen vei og avløp.

Vikariatet løper fra medio mai 2025 til og med oktober 2025.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å drifte kommunens infrastruktur innen vannfordelingsnettet, trykkøkningsstasjoner og høydebasseng.
• Støtte med lekkasjesøk, for å detektere og påvise vannlekkasjer.
• Reparasjon av ledningsnett ved f.eks vannlekkasje.
• Installere og reparere vannkummer.
• Samarbeide med andre faggrupper i Driftsavdelingen.
• Ta vannprøver.
• Avdekke feil og mangler på vannfordelingsnettet.

Kvalifikasjoner

• Mekanisk innsikt og forståelse.
• ADK – rørlegger.
• Fagbrev i praktisk håndverksfag, gjerne bygg og anlegg eller VA-orientert.
• Kompetanse på større rørdeler og erfaring med arbeid på kommunalt ledningsnett.
• Kunne bruke digitale verktøy.
  
• God gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner*.
• Erfaring fra lignende arbeid.
• Førerkort klasse B. Ønskelig med BE og C, men ikke et krav.
  

For den rette kandidaten kan personlig egnethet kompensere for noen kompetansekrav.
* For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Pågangsmot og stor arbeidskapasitet.
• Ansvarsbevisst, selvstendig, løsningsorientert og samarbeidsevner.
• Evne til å skape engasjement.
  
• Stå på vilje og evne til å levere ett skikkelig stykke arbeid.
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles.
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og deler informasjon.

Vi tilbyr

• Engasjerende og godt faglig miljø
• Et veldig godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Spennende utfordringer
• Kompetanseutvikling
• Lønn etter tariffavtale
• Kantineordning

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.