Fagsykepleier

Lillestrøm bo og behandlingssenter er et av 7 sykehjem i Lillestrøm kommune, sykehjemmet har til sammen 74 langtidsplasser fordelt på 4 seksjoner. Sykehjemmet ligger sentralt plassert i Lillestrøm sentrum. Lillestrøm kommune har organisert sine sykehjem i seksjoner som ledes av hver sin seksjonsleder. Sykehjemmet er en åpen institusjon som mottar pasienter med ulike diagnoser og problemstillinger. Sykehjemmet har arbeidet med omstillingsarbeid og ser på løsninger for å utnytte ressursene best mulig til det beste for pasientene. Våren 2025 skal sykehjemmet innføre nytt pasient varslingssystem. Vi jobber kontinuerlig med rett kompetanse til rett arbeidsoppgave og er i stadig endring. Februar 2025 ble nye seksjon Øst opprettet med 18 pasienter som vil ha en egen fagsykepleier.
Vi går inn i en spennende tid og søker etter en motivert og engasjert fagsykepleier som skal jobbe med fag og pasientsikkerhet. Stillingen vil ha et særlig ansvar for oppfølging av ansattes opplæringsbehov, studenter og elever.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging og grunnleggende behov til pasienter.
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Sørge for at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartner
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Gjennomføre internundervisning i samarbeid med fag- og kvalitetssykepleier
• Ha et særlig ansvar for kartlegging og implementering av teknologi ved seksjonen i samarbeid med fag- og kvalitetssykepleier

Kvalifikasjoner

• Her skal kvalifikasjonene samsvare med krav som er satt til stillingskoden i Hovedtariffavtalen
• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Du har erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte problemstillinger og utfordringer
• Du har ferdigheter innen fagutvikling , veiledning og kvalitet i tjenesten
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du har god kjennskap til teknologiske løsninger i institusjon
  
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende norsk B2 nivå.
  
• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
• Relevant videreutdanning vektlegges

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fraHK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos pasientene
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du har godt humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
  
• Opplæring og veiledning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Turnus med arbeid hver 4.helg langvakter. Fagsykepleierne jobber samme helge frekvens som andre sykepleiere, men hovedsakelig dagvakter på ukedager, etter avtale med seksjonsleder. Vi bruker kalenderplan og du har mulighet å påvirke både din fritid og arbeidstid.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Så langt det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.