Lege i spesialisering - ALIS

ALIS i spennende indremedisin – Lær deg geriatrisk tryllestøv før du ender opp med en pasientliste på 80+

Innkomstjournal – hvem ser vi etter?
Pasient: Engasjert ALIS med ambisjoner om å bli en trygg og faglig sterk allmennlege
Hovedproblem: Ønsker økt kompetanse i geriatrisk medisin, kognitiv svikt og medikamentgjennomgang – fordi eldre pasienter ikke kommer med én diagnose, men ofte en hel samling

Anamnese:

• Har gjennomført LIS1 og er klar for en stilling med bred og nyttig medisinsk erfaring
• Trives med komplekse sykdomsbilder, men vet også at behandlingsplanen må gi mening for pasienten
• Ønsker å forstå medikamentbruk hos eldre – for å unngå polyfarmasi-mareritt og unødvendige bivirkninger Har innsett at geriatrisk kompetanse ikke bare er nyttig – det er en superkraft for allmennleger

Beregning av lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Bred geriatrisk ALIS-utredning

Aktuell problemstilling:

• ca 50 % poliklinikk, ca 50 % sengepost – en perfekt blanding av strukturert utredning og akutte utfordringer
• Helgevakt hver 6e helg på sengeposten sammen med en spesialist
• Diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter med multimorbiditet, falltendens, kognitiv svikt og polyfarmasi
• Medikamentgjennomganger – kunsten å rydde opp i reseptlistene og skille nødvendig behandling fra gammel vane
• Samarbeid med pårørende, fastleger og kommunehelsetjenesten – fordi god geriatrisk behandling ikke skjer i isolasjon
• Tverrfaglige møter – hvor fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og leger jobber sammen for helhetlige løsninger

Differensialdiagnoser:

• Kan forveksles med en standard LIS-stilling i indremedisin, men gir betydelig bedre innsikt i behandlingsvalg og livskvalitet
• Kan mistolkes som en stilling der du «bare» jobber med eldre – i realiteten lærer du hvordan du tar de beste kliniske avgjørelsene når ingenting er svart-hvitt

Supplerende undersøkelser – hva vi tilbyr

✔ ALIS-avtale med veiledning og utdanningsplan (vi slipper deg ikke løs på egen hånd!)
✔ Opplæring i geriatrisk utredning, kognitiv testing og fallforebygging – ferdigheter du garantert vil bruke som fastlege
✔ Internundervisning, kurs og mulighet for faglig fordypning – for deg som liker å forstå mer enn bare overflaten
✔ Et kollegialt miljø der vi deler kunnskap, støtter hverandre og har plass til både alvor og latter
✔ En unik mulighet til å bygge kompetanse du vil takke deg selv for resten av karrieren

Tentativ behandlingsplan – hvorfor velge denne stillingen?

💡 Fordi eldre pasienter utgjør en stor del av konsultasjonene i allmennpraksis – og du vil takke deg selv for å være forberedt.

💡 Fordi riktig medisinering kan utgjøre forskjellen mellom et godt liv og unødvendige bivirkninger.

💡 Fordi forståelse for kognitiv svikt gir deg bedre verktøy for å vurdere pasientens situasjon og behov.

💡 Fordi du vil jobbe i et felt hvor medisinske beslutninger handler om både kunnskap, erfaring og gode samtaler.

📍 Vil du bli en allmennlege som virkelig mestrer geriatrien? Da er dette stillingen for deg. Vi ser frem til å høre fra deg!

Vi tilbyr

• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Ønsker du å bytte beite og bli geriater er du hjertelig velkommen til å bli dette hos oss!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.