Vi brenner for å forenkle og fornye hverdagen til medarbeidere og brukere av domstolene, gjør du?

Hvorfor jobbe i Norges domstoler?

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Vi søker deg som vil bidra i utviklingen av fremtidens digitale rettsliv.

Det er ikke ofte at du som borger må forholde deg til eller møte i domstolen. Men når du først er der, er du opptatt av en rettferdig behandling, en prosess preget av åpenhet og tillit. Det er et grunnleggende prinsipp i en rettsstat at alle skal ha tilgang til domstolene og kunne få løst sin sak til rett tid og uavhengig av den enkeltes økonomi, bakgrunn og bosted.

For å møte brukernes behov og realisere ambisjonene våre har vi over tid endret både organisering og arbeidsform. I våre utviklingsteam arbeider vi etter smidige arbeidsmåter, og har organisert oss etter tydeligere produktlinjer. Med denne organiseringen ønsker vi å oppnå sterkere samarbeid og eierskap i team på tvers av leverandører, behovseiere, samt fageksperter fra domstolene. Det siste for å sikre at domstolene skal få et større eierskap til sine behov og ta del i viktige prioriteringsdiskusjoner.

Vi søker nå tre nye designere. Vi er i gang med en prosess hvor vi styrker utviklingsmiljøet vårt og ansetter flere egne medarbeidere i sentrale stillinger i tiden som kommer, les mer om det her (https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/541508.html).

Typiske arbeidsoppgaver

• lede og fasilitere innovasjon- og designprosesser
• videreutvikle, implementere og holde designprinsipper, retningslinjer og metoder oppdaterte i tråd med beste praksis
• planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid for å kartlegge dagens tjenester sett fra brukerens perspektiv og identifisere forbedringsområder
• utvikle konseptuelle løsninger
• brukertesting og iterativ designprosess
• planlegge og fasilitere workshops
• jobbe tett med brukerne våre
• bidra til å videreutvikle samspillet mellom fagområdene design og arkitektur
• bidra inn i videreutviklingen av Elsa - domstolenes designsystem
• holde deg oppdatert på nye trender og teknologi innen design og digital produktutvikling for å sikre innovasjon og relevans

Hvem er du?

Du er senior designer med 3-5 års erfaring. Vi ser etter erfarne designere som kan ta ansvar, sette retning og bidra til å utvikle både produkter og teamene våre.

Vi søker deg med faglig engasjement, som er brukersentrert, har evne til å tenke helhetlig, og har en kreativ tilnærming til problemløsning og produktutvikling. Du trives med å fordype deg i komplekse problemstillinger. Hvis du også er en som gjerne deler din kunnskap, har evne til å formidle og visualisere ideer, er nysgjerrig, og tør å utfordre det etablerte, vil du passe perfekt inn hos oss.

Vi vektlegger engasjement og motivasjon for å tilby brukervennlige produkter som støtter vårt samfunnsoppdrag for å sikre “Tilgang til domstolene for alle - uansett bakgrunn, økonomi og bosted".

Kvalifikasjoner og erfaring:

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder som IT, UX/tjenestedesign/interaksjonsdesign, industriell design, innovasjonsledelse, produktutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.  
• som senior designer forventer vi at du har minimum 3-5 års erfaring som tjenestedesigner, med ulike deler av design-prosessen og brukersentrert design-metodikk 
• erfaring med designverktøy, og gjerne god kunnskap i Figma, som er domstolenes designverktøy
• gode skriftlige og muntlige formuleringsevner, vi har norsk som arbeidsspråk i Norges domstoler
• gode visualiseringsevner og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte
• god teknisk forståelse og være vant til dialog med utviklere, leverandører og andre samarbeidsparter.

Kanskje har du ennå ikke rukket å få så mye erfaring? Ikke vær redd for å søke. 
Vi vurderer også å ansette junior designer som bringer inn fersk kompetanse, er lærevillig og ønsker å utvikle seg som en del av vårt designteam.

Hva tilbyr vi?

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet som helhet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
• gode kollegaer i et tverrfaglig miljø
• en splitter ny kafépreget kantine, og lokaler som er nyoppusset
• fleksible ordninger for fri og avspasering, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden, dessuten hjemmekontorordning
• en av markedets beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• trygg arbeidsplass innenfor statens avtaleverk

Vi har konkurransedyktige vilkår innenfor Hovedtariffavtalene i staten. Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver avhengig av din kompetanse.

Om oss

Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen (DA) skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker. DA har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

DA holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. 

Se www.domstol.no (https://www.domstol.no/no/domstoladministrasjonen/) for mer informasjon. 

Mangfold 

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).