Vil du være med å digitalisere skadeoppgjør og forme fremtidens forsikringsselskap?

For å gi kundene våre rask og god hjelp når uhellet er ute, må vi satse på digitalisering og automatisering. For å få til det, trenger vi dyktige folk med på laget – kanskje deg? 

Fremtind – et stort selskap med stort ansvar 

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap og leverer forsikringer til SpareBank 1, DNB og Eika. Nå søker vi en Digital forretningsutvikler som vil være med på å gjøre skadeoppgjør raskere og enklere for både kunder og kollegaer. 

Vi ser etter deg med solid prosesskompetanse, analytiske evner og gjerne erfaring fra skadeforsikring. Sammen skal vi skape effektive løsninger, og du får muligheten til å påvirke og videreutvikle prosesser som gjør hverdagen enklere for alle involverte. 

Du blir en del av seksjonen Forretning- og prosessutvikling, hvor du jobber tett med kollegaer som har dyp kunnskap om prosesser og digitale løsninger.

Hverdagen vil bestå av å

• analysere eksisterende prosesser og identifisere forbedringsområder, samt kontinuerlig forbedre systemene våre for å sikre optimal ytelse 
• utvikle og implementere digitale løsninger som automatiserer manuelle oppgaver
• samarbeide med ulike avdelinger for å forstå deres behov og utfordringer 

Hos oss får du frihet til å styre din egen hverdag og muligheten til å se direkte resultater av arbeidet ditt, og du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø som verdsetter både personlig utvikling og et godt arbeidsmiljø.  

For å mestre rollen tror vi at du 

• er over gjennomsnittlig interessert i teknologi og raskt lærer deg nye tekniske verktøy
• er strukturert, og evner å tenke helhetlig og strategisk 
• er god på å skape resultater, og har drivkraft til å identifisere egne prosjekter og å følge opp og fullføre det som er påbegynt 
• er en prosessdriver som klarer å få progresjon i oppgaver med mange avhengigheter og interessenter 
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og er god på å formidle og forsvare egne synspunkter 
• har relevant høyere utdanning 

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Ida Korsvold Nerhus på telefon 45 48 20 05 eller e-post ida.nerhus@fremtind.no. 

Søk, da vel – det er enkelt!

Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på noen få spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.