Vil du videreutvikle deg innen regnskap?

Vi søker ny medarbeider med god økonomi- og regnskapsforståelse som ønsker å bidra i arbeidet med å drifte og utvikle regnskapsfunksjonen i PST. I denne stillingen vil du jobbe tett med dine nærmeste kolleger, enhetens øvrige medarbeidere og ledere og generelt ha en bred kontaktflate ut i virksomheten som en sentral støttefunksjon til PSTs kjernevirksomhet.

Stillingen tilhører Sjef PSTs stab, som har ansvaret for oppgaver innenfor regnskap, budsjett, økonomistyring og anskaffelser. Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte, positive og faglig dyktige kolleger. En god balanse mellom rutineoppgaver, utviklingsarbeid og stadig nye utfordringer skaper en variert arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Som regnskapsmedarbeider vil du jobbe med hele regnskapsporteføljen, og sentrale oppgaver vil være leverandør- og kundereskontro, periodeoppgjør og avstemminger. Du skal også veilede og lære opp ledere og medarbeidere, i tillegg til å bidra i utvikling og effektivisering av prosesser og rutiner innenfor fagområdet.

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte i PST har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi ser i utgangspunktet etter deg som har utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende, men flere års relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Stillingen krever forståelse og fagkunnskap innenfor bredden av regnskapsporteføljen. Du har i tillegg god IT-kompetanse, systemforståelse og solide ferdigheter i Excel samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Relevant arbeidserfaring med fakturabehandling, utfakturering, regnskap og annet økonomiarbeid er en fordel, men nyutdannede kan også søke. Har du i tillegg kjennskap til statlige regnskapsstandarder (SRS) og erfaring fra utvikling av regnskapsområdet med implementering av nye systemer og prosesser, vil det være positivt. Vi benytter Unit4 og SAP, og kjennskap til disse systemene er derfor en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert, tar initiativ og er løsningsorientert. Arbeidsoppgavene krever at du jobber målrettet, nøyaktig og strukturert med god forretningsforståelse og solid evne til å se helheten. Du er serviceinnstilt, setter deg raskt inn i nye oppgaver og tilpasser deg endrede tidsfrister og forutsetninger. Du jobber selvstendig og effektivt, men liker også å jobbe i team. Du har gode relasjons- og samarbeidsevner, er effektiv og tilpasningsdyktig i dialog med andre og har god evne til å følge opp ledere og kolleger ved behov.

For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er av stor betydning. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver og det kollegiale som noe av det beste ved jobben, i tillegg til at det er meningsfullt. Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden og god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %).

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 584 500 – 708 000 som rådgiver (SKO 1434). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktperson
Lars på telefon 23 30 50 00.

Søknad og prosess
PST er avhengig av et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.