Prosjektleder - mindre prosjekter

Fagne AS står foran store investeringer i overføringsnettet samtidig som elektrifisering av samfunnet fører til økt oppdragsmengde for nettselskapet. Selskapet har et bredt spekter av prosjekter innen bygging av stasjoner/anlegg, linjebygging, sjøkabel, kabellegging, og grøftesamarbeid med kommuner å fylke.

Vi trenger flere dyktige folk med på laget, og søker nå derfor erfarne prosjektledere til mindre, kortere utbyggingsprosjekter i vårt D-nett; hovedsakelig for kabel, nettstasjoner og lavspent. Som person har du opparbeidet deg erfaring med og interesse for prosjektledelse, og du er tydelig, omgjengelig og strukturert.

Stillingen vil inngå i seksjon Prosjektstyring, seksjonen som har ansvar for prosjektledelse og gjennomføring av utbyggingsprosjekter relatert til fornying og investeringer i nettet.

Divisjonen vi tilhører kjennetegnes av høy faglig kompetanse og erfaring innen konseptutvikling, prosjektering, prosjektledelse, og utførelse. Samtidig er det høyt under taket og vi jobber sammen som ett lag for å skape gode arbeidsdager. 

Arbeidsoppgaver:  

• Planlegging og prosjektledelse fra A-Å. Ansvar for løpende oppfølging, teknisk og økonomisk rapportering, samt avvikshåndtering og evaluering av prosjekter

• Sette sammen prosjektgruppe ved behov

• Følge opp deltakere og sørge for leveranse fra alle involverte

• Sette seg inn i ulike kontraktsformer

• Produsere fremdriftsplaner med tilhørende budsjett/ressursbehov

• Ansvar for prosjektorganisering i henhold til byggherreforskriften

• Ansvar for den daglige oppfølgingen av byggearbeidene på anleggsplassen

• Ansvar for å tilrettelegge for god HMS på byggeplassen, samt følge opp at interne retningslinjer følges

• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring og utvikling i avdelingen og selskapet

• Faglig oppdatering på utvikling og innovasjon innen fagområdet 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi tror er viktige for å lykkes i stillingen: 

• Du ser verdien av å jobbe som ett lag, og inkluderer og hjelper dine kolleger   

• Erfaring med å drive prosjekt, delprosjekt eller byggeledelse

• Relevant ingeniørkompetanse på master/bachelor/teknisk fagskole nivå innen elkraft, bygg og anlegg, vei eller annen infrastruktur

• Erfaring med prosjektledelse eller byggeledelse er ønskelig, og kan kompensere for manglende utdannelse

• Fordel med elkraft- eller elektrobakgrunn, men ikke et krav

• Som person er du:

* hyggelig, glad i å jobbe med mennesker og er opptatt av å få folk med deg

* proaktiv og tydelig i dine bestillinger

* god på å gjennomføre, og evner å omstille deg ved uforutsette hendelser

* opptatt av god kommunikasjon og har god muntlig og skriftlig framstillingsevne 

* selvstendig og strukturert. Du ever å planlegge og koordinere flere aktiviteter parallelt

* opptatt av godt tverrfaglig samarbeid og en bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø

* Opptatt av kvalitet, HMS og økonomi i prosjektgjennomføring og måloppnåelse   

Hva kan vi tilby deg?

• Spennende karriereutviklingsmuligheter i et konsern som tar samfunnsansvar

• 7,5 t arbeidsdag hvor spisepausen inngår i arbeidstiden

• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for hjemmekontor

• Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger

• Tilgang på firmahytter i inn- og utland

• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

• Sosiale arrangementer gjennom hele året, som f.eks. sommerfest, Kraftjazz og julebord

• Ekstra fridager og gode velferdstiltak

• Gode parkeringsmuligheter 

Arbeidsted er ved en av våre lokasjoner; Haugesund, Stord, Fitjar, Odda, Røldal, Sauda, Suldal, Skånevik, Ølen, Halsnøy.

Personlig og faglig utvikling er viktig for oss. Som ansatt i Haugaland Kraft-konsernet får du muligheten til å utvikle deg i den rollen du allerede har, men det kan også være mulighet til å bygge karriere på tvers av organisasjonen.

Vi jobber sammen som ett lag, og vi ser på inkludering og mangfold som en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi er også opptatt av å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Kjenner du deg igjen i våre holdninger og synes stillingen høres interessant ut? Da håper vi at du søker.

For spørsmål eller nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med seksjonsleder Håkon Vikse (tlf. 469 15 870). 

Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i alle våre rekrutteringsprosesser.

Søknader vurderes fortløpende.