Vil du jobbe med digital sikkerhet ved Norges største universitet? Vi søker etter dyktig rådgiver!

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU har en 100% fast stilling ledig som sikkerhetsrådgiver i Seksjon for digital sikkerhet ved NTNU IT-avdelingen. Ditt arbeidsområde vil være rådgivning innen risikostyring og informasjonssikkerhet, digital sikkerhet og personvern.

Dine kvalifikasjoner vurderes ut ifra NTNU sitt langsiktige behov og vi er interessert i alle talenter med de rette egenskapene. Det vil hovedsakelig bli lagt vekt på kvalifikasjoner innen fagområdene risiko- og sårbarhetsvurdering, sikkerhetsstyring og avvikshåndtering.

Arbeidssted er NTNU i Gjøvik, samlokalisert med landets fremste forsknings- og utdanningsmiljø innen cybersikkerhet. Vi er også en partner i det nasjonale Cybersikkerhetssenteret for Forskning og Utdanning, som er en del av sikkerhetssatsningen i utdanning og forskning.

Din nærmeste leder er avdelingsleder.  

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning innen informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern 
• Rådgivning innen risiko- og sårbarhetsvurderinger 
• Utarbeide rapporter og tilstandsvurderinger
• Vedlikeholde veiledninger og dokumentasjon for informasjonssikkerhet
• Arbeide med sikkerhetskultur, opplæring og formidling
• Videreutvikle og vedlikeholde NTNUs styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern
• Faglig formidling, foredrag og kursvirksomhet

Arbeidsoppgaver vil bli tilpasset etter erfaring, kompetanse og interesseområder.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning innen informatikk eller informasjonssikkerhet, annen høyere utdanning kan også vurderes. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Nyutdannede og studenter på slutten av et utdanningsløp oppfordres også til å søke
• Kjennskap til risikostyring, sikkerhetsstyring og risikovurderinger
• Forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker, sikkerhet og samfunn
• Kjennskap til personvern / GDPR
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kjennskap til én eller flere ISO 27000-serier
• Kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IT-sikkerhet
• Kjennskap til NSMs Grunnprinsipper for sikkerhetsstyring

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som:

• er nysgjerrig og søker etter ny kunnskap
• har høy grad av personlig integritet og ansvarsfølelse
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er målbevisst og systematisk med et godt helhetsblikk
• er komfortabel med å arbeide i team og å veilede andre

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Fleksibel og variert arbeidshverdag
• Unik mulighet for å kombinere jobb med videreutdanning
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/), ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
• Tilgang til kurs, sertifiseringer og konferanser for å holde seg oppdatert på de nyeste trendene og truslene innen cybersikkerhet

Lønn og vilkår 

Stillingen som sikkerhetsrådgiver kan plasseres i stilling med kode senioringeniør (1181), overingeniør (1087), rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364). Vi er konkurransedyktige og du vil bli innplassert og lønnet avhengig av dine kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan du oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev og CV

På forespørsel må du kunne fremskaffe relevante referanser samt eventuelle attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Stian Husemoen, tlf. 951 42 854, e-post stian.husemoen@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, eventuelt med vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

 Søknadsfrist: 31.03.2025