Er du glad i å bidra til meningsfulle aktiviteter og skape gode opplevelser? Søk da vel!

Vil du være en del av et team som bidrar med å gi barn og unge voksne mestring og glede i hverdagen?

Vi på BAS aktivitetssenter søker etter nye kollegaer som er kreative og brenner for en variert og aktiv hverdag.
Du vil du få muligheten til å jobbe med barn og unge voksne i et spennende og aktivt miljø. Det vil være en variert jobbhverdag, hvor ingen dag er lik.
Vi er et aktivitetssenter i utvikling. Tjenestene er brukerstyrt og skal utføres med høy kvalitet. Vi har tydelig mestringsfokus, på en effektiv måte for å dekke morgensdagens behov og ressurser hos innbyggere og ansatte.

Vi har nå ledig:

• 1x 100 % vikariat, arbeid hver 4. helg med langvakter
• 2x 56 % fast, arbeid hver 4. helg med langvakter

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak
• Kjennskap til rutiner ift. HOL kap. 9
• Veiledning og opplæring av kollegaer og lærlinger
• Ressursperson i relevante ressursgrupper i virksomheten
• Primær- og sekundær kontaktansvar
• Direkte tjenesteyting med fokus på miljøarbeid og aktivitet
• Håndtering av atferd som utfordrer
• Dokumentere i journal
• Følge opp aktiviteter og hjelper til med ADL
• Legge til rette for godt pårørendesamarbeid
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Medvirke til videreutvikling på enheten
• Legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen relevant fagområde
• Erfaring fra brukergruppen
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Det er et ønske at du har erfaring med målrettet miljøarbeid i praksis
• Du må kunne jobbe med utfordrende atferd. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker
• Du må ha gode IKT- ferdigheter
• Førerkort klasse B er en fordel
• Krav om gyldig politiattest jf. hpl paragraf 20 og HOL paragraf 5-4 og 5-4 a, må fremsettes før tiltredelse
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig ansatt
• Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Utviklingsorientert, nytenkende og løsningsorientert
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, håndtere atferd som utfordrer og kunne ivareta brukermedvirkning
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull
• Du er fleksibel, og takler endringer på kort varsel, løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Arbeidstid hovedsakelig på dagtid, med arbeid hver fjerde helg
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Om arbeidsplassen
BAS aktivitetssenter holder til i moderne lokaler og er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT), avdeling 4, i Lørenskog kommune.

B- Bruker i fokus

A- Aktivitet

S- Samhold

På dagtid gir vi tjenester til unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer.

Aktivitetstilbudet omfatter for eksempel:
Samarbeid med Skårer Gård med blant annet kafedrift og hagearbeid.
Varierte inne og uteaktiviteter tilpasset den enkelte.

På kveld og helg gir vi avlastning til barn med ulike behov.

Avlastningstilbudet omfatter varierte inne og uteaktiviteter med fokus på omsorg, trygghet og lek.

Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming.

Personalgruppa består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse. Nå søker vi etter deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, spennende utfordringer og etablering av nye tjenester med bruker i fokus. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon, brukermedvirkning og beslutningsstøtte. Vi satser derfor på å rekruttere fagarbeidere med relevant kompetanse og erfaring, som vil bidra til videreutvikling av aktivitetstilbud og avlastning. Vi ønsker å skape den gode dagen for brukerne og et godt arbeidsmiljø.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.