Vi søker deg som har hjerte for HR-faget og mennesker!

Ved Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS), i avdeling Operativ lederstøtte (OLS) ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) har vi ledig stilling som HR-Rådgiver arbeidsgiverstøtte. Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring fra fagområdet, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter har 13 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte. Arbeidssted for stillingen er Reitan utenfor Bodø.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Hva skal du jobbe med

Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte, med ansvar innen:

• Rådgivning og støtte i HR-prosesser:
  • Arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariffarbeid
  • Daglig personellforvaltning for både sivilt og militært ansatte
  • Veiledning i lov og avtaleverk, herunder blant annet behandling av løpende lønnssaker
  • Saksbehandling og saksforberedelser innen arbeidsgiverstøtte
• Rekruttering og kompetanseutvikling:
  • Rekruttering og bemanning for alle kategorier ansatte
  • Utføre kompetanseanalyser og utarbeide planer for kompetanseutvikling
• Strategisk og operativ støtte:
  • Bidra til strategisk styringsinformasjon og beslutningsstøtte
  • Støtte arbeid innen beredskap, operativt planverk og operasjoner
  • Delta i styrkeoppbygging, øvelser og operasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha

• Utdanning fra høgskole eller universitet, tilsvarende bachelornivå innen HR-relaterte fagområder, som administrasjon, organisasjon og ledelse, arbeidsrett, offentlig forvaltning eller tilsvarende
• Relevant erfaring innen HR, inkludert lønn, medbestemmelse og tariffarbeid
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Sikkerhetsklarering HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Oppfylle fysiske minimumskrav*

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med drøftinger og forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Erfaring med bruk av IKT-verktøy relevant for stillingen, som for eksempel personellsystemer(SAP, P3) og/eller arkivsystemer (doculive), eller tilsvarende løsninger
• Kjennskap til Forsvaret og fullført førstegangstjeneste
• Gode engelskkunnskaper

* Av hensyn til fjellanleggets beskaffenhet og kravet til å ivareta arbeidstakernes sikkerhet, har Forsvaret satt krav til fysisk skikkethet til personell som skal ha tjenestested i Forsvarets fjellanlegg på Reitan (AML § 13-1)

For å dokumentere utdanning, arbeidserfaring og kvalifikasjoner skal kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden i Webcruiter.

Hva slags kollega ønsker vi oss?

I denne jobben er det viktig å ha gode samarbeidsevner og være flink til å bygge relasjoner. Du må evne å ha helhetsoversikt, utvisegod vurderingsevne i tillegg til å være nøyaktig og strukturert.

Hva kan vi tilby?

• Forsvaret har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden, inntil 2 timer pr uke
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og godt arbeidsmiljø
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
• Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
• Arbeidssted for stillingen er Reitan utenfor Bodø
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434, lønn pt. innenfor spenn kr 650 800 - kr 764 800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.