NBT søker HR-leder

NBT har et sterkt fokus på å fremme medmenneskelig utvikling og ivareta en positiv arbeidskultur. De siste årene har selskapet opplevd betydelig vekst og doblet antall medarbeidere fra 80 til 160. Denne stillingen gir rom for både egen utvikling og utvikling av andre, samtidig som du får mulighet til å videreutvikle vår sterke kultur og forme organisasjonen i samarbeid med ansatte og ledere. Du vil også bidra til å sikre og styrke kvaliteten på våre rutiner.

NBT setter medarbeiderne i førersetet, og vi ønsker en HR-leder som kan fortsette å bygge en generasjon av vinnere. Stillingen byr på stort handlingsrom og høye forventninger. Vi søker en strategisk HR-leder som kan videreutvikle NBTs HR-strategi og ta ansvar for å tiltrekke, utvikle og beholde talenter i organisasjonen. Du vil spille en sentral rolle i å styrke teamet vårt og støtte selskapets fortsatte vekst.

Arbeidsoppgaver: 

• Utvikle og iverksette HR-strategier som er i tråd med NBTs verdier: Stolt, Utfordrer, Kvalitet.
• Fungere som en rådgiver for ledelsen i HR-relaterte spørsmål og bidra til en sterk bedriftskultur.
• Du vil ha overordnet ansvar for rekrutteringsprosesser, inkludert pre-, on- og offboarding, utarbeidelse av stillingsbeskrivelser og deltakelse i rekrutteringsprosesser.
• Identifisere og gjennomføre opplærings- og utviklingsmuligheter for ansatte.
• Sikre at vi har et inkluderende og motiverende arbeidsmiljø som fremmer innovasjon.
• Overvåke og rapportere på medarbeidertilfredshet og foreslå forbedringer for å øke engasjementet.
• Håndtere personaladministrasjon i tråd med arbeidsrett og interne retningslinjer.
• Intern og ekstern miljøledelse
• Overordnet ansvar for oppfølging av sykefravær

Kvalifikasjoner: 

• Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse eller beslektet felt.
• Minimum 3 års erfaring fra HR-funksjoner, gjerne i lederstillinger.
• Kunnskap om arbeidsrett og erfaring med HR-systemer.
• Evne til å bygge relasjoner og kommunisere effektivt på alle nivåer i organisasjonen.
• Proaktiv, innovativ, og i stand til å tenke strategisk.

Vi Tilbyr: 

• En utfordrende lederrolle i et innovativt og bærekraftig selskap.
• Muligheter for faglig utvikling og intern karrierevekst.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og bidra til utviklingen av bærekraftige løsninger.

Søknad:

Vi ser frem til å motta din søknad med CV og motivasjonsbrev. Send din søknad til christian.narmo@nbt.no innen 20.03.25.

For spørsmål om stillingen, kontakt Christian Narmo, 90646969.

NBT er en arbeidsgiver som fremmer likestilling og mangfold.