Atlas - utvikler, drifter og teamleder

Statens vegvesen er på en spennende digitaliseringsreise, og vi trenger flere dyktige medarbeidere som er klare til å bidra på veien! En sentral del av digitaliseringsreisen er Atlas, vår applikasjonsplattform basert på Kubernetes, hvor over 75 team utvikler og kjører sine IT-løsninger. Hver gang noen omregistrerer en bil eller sjekker om en fjellovergang er åpen på www.vegvesen.no (http://www.vegvesen.no), er det Atlas som sørger for at tjenestene kjører sømløst.

Gjennom de 6-7 årene har vi gjort det mulig for team å kontinuerlig produksjonssette tjenester - noe som før kunne ta måneder. Vi er stolte av det vi har oppnådd, men vi har ikke tenkt å stoppe der! Brukerne av Atlas ønsker flere tjenester, og en enda enklere plattformopplevelse. I dag kjører vi Atlas i egne datasentre, men snart tar vi steget videre og ruller ut plattformen i offentlig sky. Er du nysgjerrig på hvordan Atlas fungerer? Hør to av våre teammedlemmer dele sine erfaringer i Plattformpodden: https://plattformpodden.no/episode/3/6

For å styrke et allerede meget kompetent fagmiljø vil Atlasteamet ha deg med på laget! Vi ser etter deg som har solid erfaring med Kubernetes. Du har fokus på utvikleropplevelse, men vet også hvor viktig det er å sikre en stabil og pålitelig plattform som fungerer sømløst for brukerne - både på kort og lang sikt. Vi ser etter fire utviklere, to driftere og en teamleder. Vi vil gjerne høre fra deg enten du har en profil som er rendyrket for en av disse rollene - eller om du mer blandet kompetanse og interesse. Hos oss får du være med på å videreutvikle og vedlikeholde Atlas - både on-prem og i skyen. 

Arbeidsted er enten Drammen, Skien, Tønsberg, Moss og Arendal. Søknadsfrist er 13 april, men vi intervjuer fortløpende - så ikke vent med å søke!

Kvalifikasjoner - felles for alle roller 

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, min. 3 år. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring fra og interesse for smidige metoder. 
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og lærevillig, liker å holde deg oppdatert innen faget ditt og er opptatt av å dele kompetansen din. Vi tror du er positiv og løsningsorientert, med initiativ og gjennomføringsevne. Videre tror vi du er glad i å sette deg inn i detaljer og å løse konkrete problemer, samtidig som du klarer å heve blikket for å se sammenhenger. Vi er opptatt av å bygge fagmiljø, og ønsker også at du er en god bidragsyter til både teamet og fagmiljøet. 

Kvalifikasjoner for de ulike rollene 

Kvalifikasjoner som utvikler:

• Gode utviklerferdigheter i språk som Go, Java, Kotlin
• Erfaring med utvikling av Kubernetes Operators, og utvidelser av Kubernetes-API gjennom Custom Resource Definitions
• Erfaring med infrastruktur som kode ved Terraform, Ansible, Helm eller liknende
• Erfaring med CI/CD-verktøy som Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Flux, ArgoCD eller tilsvarende

Kvalifikasjoner som drifter/ops:

• Erfaring med drift av Kubernetes-clustre. Sertifisering som Certified Kubernetes Administrator er en fordel
• Må ha med infrastruktur som kode (Terraform, Ansible, Helm eller liknende), Flux, ArgoCD eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring med å håndtere endringer i infrastruktur gjennom Git og "pull requests"
• Kjennskap til "managed Kubernetes" i en skyplattformer som Azure, AWS eller Google Cloud.
• Erfaring med overvåkning og monitorering med Promethus, Grafana, OpenTelemetry og liknende

Kvalifikasjoner som teamleder:

• Kjennskap til erfaringsområdene nevnt under kvalifikasjonene som utvikler og drifter
• Erfaring som teamleder, scrum master eller liknede
• Erfaring med og interesse for smidige metoder
• Ønske om å legge til rette for god samhandling internt i teamet, og mellom team med ulike faglig bakgrunn
• Evne til å forstå det store bildet, og balansere kortsiktige behov og lengre målsetninger

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll
• godt arbeidsmiljø i nye kontorbygg med universell utforming. Vi har gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen 
• god opplæring, onboardingsprogram og fadderording
• mulighet for fleksibelt arbeidssted (hjemmekontor) i henhold til Statens vegvesens retningslinjer

Som medarbeider i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du får utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med våre nye utfordringer. Hos oss vil du ha store muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag og jobbe med alle de nyeste teknologiene innenfor området. Kontinuerlig videreutvikling av kompetansen vil også være en naturlig del av hverdagen. 

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt seksjonssjef Linn Westgaard tlf. 900 33 227 for en hyggelig prat.