Vil du forme fremtidens helseprosjekter?

Sykehuspartner har et av Norges største fagmiljøer innen IKT-helseprosjektledelse, og avdeling Porteføljestyring er en drivkraft i utviklingen av moderne helsetjenester for sykehusene i Helse Sør-Øst. Med en årlig prosjektportefølje på over 2 milliarder kroner, er vi midt i en spennende transformasjon – vi beveger oss fra tradisjonelle prosjektmetoder til smidig utvikling i tverrfaglige team. Målet? Å levere enda bedre og mer effektive digitale løsninger for fremtidens helsevesen.

Vårt team innenfor Prosjekt-, Program- og Porteføljestyring (P3M) er en sentral bidragsyter i dette arbeidet. Vi videreutvikler og forvalter prosjektmetodikk og -verktøy, og sørger for at både interne prosjektledere og sykehusene tar i bruk de beste prosessene og løsningene for gjennomføring og implementering av prosjekter og leveranser.

Nå ønsker vi å styrke teamet med to nye medarbeidere! Er du en fagnerd innen prosjektmetodikk og smidige utviklingsmetoder? Vil du bidra til å modernisere hvordan helseprosjekter gjennomføres? Da vil vi høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Etablere regionale, smidige metoder i samarbeid med interne fagmiljø som sikrer kontinuerlig leveranse og effektive prosjekter gjennom tverrfaglige team.
• Optimalisere prosesser, metoder og verktøy for styring av prosjekter, programmer og porteføljer.
• Være en sparringspartner for prosjektledere og prosjektteam internt og ute på sykehusene, med veiledning og støtte i bruk av metoder og digitale verktøy.
• Utvikle og gi opplæring gjennom skreddersydde kurs, kursmateriell og praktiske øvelser.
• Utforske og implementere ny teknologi, inkludert kunstig intelligens, for å forbedre beslutningsgrunnlag, øke presisjonen og frigjøre tid.
• Være prosessdriver og sikre en helhetlig tilnærming til metodikk og verktøy.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere IT-utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet. Lang og relevant arbeidserfaring fra større IT-miljøer kan kompensere for formell utdanning.
• Solid erfaring med smidige metoder og deres anvendelse i leveranser og prosjekter.
• Prosjektledererfaring med transformasjon fra tradisjonelle prosjekter til smidig utvikling i tverrfaglige team.
• Erfaring fra å omsette metode- og verktøykompetanse til praktiske løsninger, som gir verdi og støtte til brukerne i deres daglige arbeid.
• Erfaring med brukeradopsjon, gjerne fra en konsulentrolle eller en PMO-funksjon.
• Relevante sertifiseringer er en fordel, men ikke et krav.
  

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende.
• Du har en genuin interesse for faget og tar aktivt ansvar for å holde deg oppdatert på trender, metoder og beste praksis.
• Du er opptatt av kompetansedeling og trives med å dele din kunnskap og erfaring med både kolleger og kunder for å styrke fellesskapet.
• Du er analytisk, strukturert og løsningsorientert, med en evne til å se helheten, identifisere utfordringer og finne effektive løsninger.
• Du kommuniserer klart og overbevisende, både skriftlig og muntlig på norsk, og tilpasser budskapet til ulike målgrupper.
• Personlig egnethet vil være avgjørende, og vi ser etter en engasjert og samarbeidsorientert person som trives med ansvar og faglige utfordringer.

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.