Barnevernskonsulent – faste stillinger

Vi trenger flere dyktige medarbeidere!

Barnevernstjenesten har har ledig fire faste stillinger som barnevernskonsulent/saksbehandler fra 1. mai 2025 i avdeling barn og ungdom. I tillegg har vi fem svangerskapsvikariater for ett år i avdeling mottak, sped- og småbarn, barn og ungdom, den første fra 1. mai 2025. Vikariatene har mulighet for forlengelse.

Barnevernstjenesten består av 10 avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller, og en økonomikonsulent. Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker.

Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere i løpet av tiden de får bistand fra oss. Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre målsettingen om færrest mulig bytter av saksbehandler. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Barnevernstjenesten legger stor vekt på kompetanseheving

Vårt mål er at alle ansatte skal ha fått tilbud om å gjennomføre masterutdanning eller videreutdanning etter nytt lovkrav innen 2031. Vi dekker i den forbindelse alle utgifter til studiet, og tilrettelegger med blant annet flere lesedager. Vi har kompetanseheving i fokus og er aktive når det gjelder å søke ansatte inn på videreutdanningene til Bufdir og andre aktuelle videreutdanninger.

Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av saksbehandling etter barnevernsloven. Det innebærer blant annet samtaler med barn og foreldre i undersøkelser, og jobbe videre med tiltak etter avsluttet undersøkelse.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• erfaring med brukergruppen
• erfaring fra eller god kjennskap til barnevernstjenestens førstelinje
• god faglig forståelse innenfor feltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring med bruk av fagsystemet Modulus
• relevant mastergrad

For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernlovens § 12-11).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er svært fleksibel, har høy omstillingsevne og stor kapasitet. Du må har god relasjonskompetanse, og være god til å tenke raskt ut løsninger til det beste for barnet og familien. Du har god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle.

Det er viktig at du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må også ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernsfaglig perspektiv.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• veiledning og oppfølging
• mulighet for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
• god pensjons - og forsikringsordning
• introduksjonsprogram for nyansatte