Spesialkonsulent/Teamleder

Det er ledig stilling som spesialkonsulent/teamleder i seksjon tiltak i 100 % fast stilling.

Stovner barneverntjeneste består av 62 stillingshjemler og ledes av barnevernsjef. Tjenesten er organisert i fem seksjoner: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg - og ettervern, lokale tiltak og kontorfag. Hos oss står tillitsbasert og relasjonelt lederskap sentralt. Vi har et sterkt fokus på fag - og tiltaksutvikling, og legger vekt på kontinuerlig kompetanseheving. Blant våre satsingsområder er traumebevisst omsorg (TBO), brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern, juridisk kompetanse og deltakelse i læringsnettverk. Bydel Stovner er preget av en unik befolkningssammensetning med stor variasjon i kultur, språk og religion. Dette gjør bydelen til et inspirerende sted å arbeide.

Vi holder til i lokaler på Rommen, fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune.

Arbeidsoppgaver

• Spesialkonsulent har ansvar for å veilede barnevernkonsulenter i saker, samt å bistå i komplekse saker etter behov

  Spesialkonsulent har ansvar for å sørge for forsvarlig oppfølging av tiltakssaker, samt undersøkelser i aktive tiltakssaker

  Spesialkonsulent har ansvar for noe eget saksarbeid, men skal i hovedsak bistå barnevernkonsulenter med saksveiledning og i kompliserte saker

  Spesialkonsulent vil ha oppgaver og ansvar knyttet til eksternt samarbeid innen gitte fagområder

  I samarbeid med seksjonsleder skal spesialkonsulent bidra i den faglige utviklingen av seksjonen på tjenesten for øvrig

  Spesialkonsulent vil også være en del av barnevernsjefens utvidede ledergruppe

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom

  Det er krav om relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens 1. linje

  Det er ønskelig med relevant master - eller videreutdanningen innen veiledning og/eller erfaring med veiledning

  Det er ønskelig med førerkort klasse B

  Vitnemål og karakterutskrift skal scannes inn som vedlegg til søknaden, og attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju.
  

  Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern §12-11.

  Vi gjør oppmerksom på at interne rokkeringer kan føre til at andre stillinger ved tjenesten blir ledige.

Personlige egenskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

  Gode samarbeidsegenskaper

  Evne til å jobbe systematisk, strukturert og selvstendig

  Stor arbeidskapasitet

  God relasjonskompetanse

  Personlig egnethet vil bli tillagt spesiell vekt

Vi tilbyr

Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer

Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving

Opplæring i tråd med tjenestens satsningsområder

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Varierte og spennende oppgaver

Stillingen avlønnes i lønnstrinn 46