Sykepleier  m/vid.utd. ønskes velkommen til Gausel psykiatriske poliklinikk! Vi har ledig stilling med trivselsgaranti!

Hva skjer:

En av våre dyktige og avholdte sykepleiere går av med pensjon og vi ønsker med dette velkommen til en ny god kollega. Vi har nå ledig en sjelden mulighet for en 100% fast stilling ved Gausel psykiatriske poliklinikk gjeldene fra 02.06.25.

Velkommen:

Vi håper du som sykepleier vil vurdere å søke denne varierte, innholdsrike og kjekke stillingen hos oss. Vi gir som sagt trivselsgaranti og en enestående mulighet til å kombinere faglig dyktighet med spennende utfordringer i en dynamisk hverdag. Vi tilbyr godt humør, et inspirerende arbeidsmiljø, der samarbeid og nytenkning står i fokus. Vi ser frem til å ønske deg som ny engasjert kollega varmt velkommen. Sammen skaper vi et sterkt fagmiljø med samarbeid som kommer både pasienter, pårørende og team til gode. Bli med oss på reisen mot å beholde, betjene og videreutvikle fremtidens viktige psykiske helsetjenester!

Hvem er vi?

Et trygt ivaretakende fellesskap, et tverrfaglig, kompetent fagmiljø som består av to overleger, en lis lege, åtte psykologspesialister, fem spesialsykepleiere, tre sosionomer og tre sekretærer. Vi er lokalisert sentralt på Gausel i Stavanger med nærhet til offentlig transport med buss og tog, sykkelstamvei, samt gode lokaliteter for sykkel/bil parkering.

Hva gjør vi?

Vi trives sammen med ca 300 polikliniske ungdommer hvor vi tilbyr gode personlige møter, utredning, diagnostikk og behandling til unge voksne, der det er mistanke om -eller gjennombrudd av -alvorlig psykisk lidelse i form av psykose og/eller affektive tilstander. Vi har et tett samarbeid med Gausel Behandlingspost (2.etg), med TIPS, Barne- og ungdompsykiatrisk avdeling (BUPA), samt sykehuset for øvrig.

Hvem er vi endel av:

Gausel poliklinikk hører inn under avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF), som er organisert under Klinikk Psykisk Helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA). Avdelingen består av flere enheter med Gausel Behandlingspost, Engelsvoll, Transkulturelt senter, Skole -og JobbResept. AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-28 år. Avdelingen gir et diffrensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulerende tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillendepolitiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning og diagnostisering i samarbeid med spesialister i tverrfaglig team
• Behandling med samtalebehandling/psykoterapi,gruppeterapi ved bruk av ulike terapi intervensjoner (eks, MBT, kognitiv terapi etc.)
• Prioritert samarbeid med pårørende, familiearbeid, søskensamtaler etc.
• Psykoedukasjon, rådgivning og veiledning
• Utstrakt samarbeid med ulike eksterne instanser i 1. og 2. linjetjenesten
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Dokumentasjon og journalføring etter gjeldende lovverk
• Ambulerende tjenester hvor dette kreves
• Inneha kompetanse ift. medisin administrasjon og depot injeksjon, evt. ønske om opplæring
  

Kvalifikasjoner

• Off.godkjent sykepleier med relevant videreutdaning eller master
• God kontaktevne og kommunikasjonsferdigheter
• God relasjonskompetanse og alliansebyggende egenskaper
  
• Førerkort klasse B
• Bør ha kompetanse, erfaring og interesse for arbeid med unge pasienter med alvorlig, sammensatt psykisk lidelse innen psykosefeltet
• Klinisk kompetanse og erfaring fra sykehuspost/poliklinikk er en fordel
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Ha god kontaktevne med gode alliansebyggende og kommunikative ferdigheter
• Vise gode samarbeidsevner og like varierte utfordringer
• Forvalte et stort selvstendig ansvar for pasientforløpene i samarbeid med andre spesialister
• Være aktiv, vise initiativ og deltakende i tverrfaglig samarbeid
  
• Vise fleksibilitet og trives med både team og selvstendig arbeid

Hos oss får du

• En ledelse og et kollega fellesskap som ser og tar vare på hverandre i et aktivt arbeidsmiljø
• Mulighet til å bry deg om kollegaene dine
• Opplæring og oppfølging
• Delta i et fagmiljø med høy kompetanse og lang erfaring fra arbeid med tidlig intervensjon hos ungdom med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser
• Sammen løse utfordrende og lærerike arbeidsoppgaver både individuelt og i team
• Spennende faglige utfordringer, internundervisning og veiledningsmuligheter
  
• Mulighet til å bli godt kjent med pasientene og deres pårørende
• Mulighet til å bruke tid på pasientbehandling/forløp
• Fokus på samvalg og brukermedvirkning
• Å bli en del av et arbeidsmiljø preget av raushet, inklusjon, ivaretakelse og psykologisk trygghet, sammen med mange, spennende mennesker i en stor stab
• Sykehuset har en utstrakt forskningsvirksomhet med fordypning og ressursgrupper innenfor flere fagområder.
• Arbeidstid, dagtid 08 - 15.30, med mulighet for fleksibilitet. Helgefri
  
• Lønn etter gjeldende overenskomst
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger ved sykehuset (aktivt bedriftsidrettslag, turgruppe etc.)
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.