Har du lyst til å lede en seksjon med høy faglig stolthet, bestående av dyktige fagfolk som brenner for data og an...

Har du lyst til å lede en seksjon med høy faglig stolthet, bestående av dyktige fagfolk som brenner for data og analyse?

Vi søker en motivert seksjonsleder innen Data Engineering som vil være sentral i å lede og utvikle 20-25 utrolig flinke utviklere. Vi er midt i en spennende reise hvor vi har stort fokus på å muliggjøre innsikt og innovasjon ved å sikre en robust, skalerbar og moderne dataarkitektur. Som leder i People & Competence har vi et særlig ansvar å bygge sterke kompetanse- og fagmiljøer, jobbe aktivt med karriere og kompetanseutvikling, rekruttering og personaloppfølging.

Som leder vil du;

• Ha ansvar for seksjonen Data Engineering og sikre god oppfølging av alle ansatte og konsulenter.
• Sette retning for fagfeltet, utvikle kompetanseplaner og sikre faglig utvikling i teamet
• Jobbe strategisk med våre verdistrømmer og samarbeide tett med software engineering-, analytics- og cloud-miljøene.
• Rekruttere, bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø innen Data Engineering
• Delta aktivt i People and Competence sin ledergruppe og arbeidsstrømmer

Kvalifikasjoner:

• Du er en trygg og inspirerende leder med gode kommunikasjonsevner, evner å bygge samarbeid og engasjement
• Du er genuint opptatt av mennesker, og vil først å fremst være leder for å utvikle og heie på menneskene i seksjonen
• Du har solid erfaring innen faggeltet og er fortsatt sulten til å lære mer.
• Du har erfaring med storskala databehandling og skybaserte dataløsninger (f.eks. AWS, Azure, GCP)
• Du forstår viktigheten av datakvalitet, datasikkerhet og governance
• Ønskelig at du har erfaring med DevOps/ML Ops/ DataOps som arbeidsmetodikk
• Du har erfaring med å lede og utvikle tekniske team i en agil kontekst, gjerne fra en hybrid organisasjonsform.

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

Er en leder som setter menneskene i teamet først og motiveres av å se dem lykkes og utvikle seg

Trives med å jobbe strategisk for å bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø

Er engasjert i å finne de riktige talentene og skape et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø

Har en lidenskap for data og teknologi, og ser potensialet i data for å skape verdifulle forretningsmuligheter

Trives i en organisasjon hvor vi jobber tverrfaglig og bruker moderne arbeidsformer

Hos oss i Telenor får du:

• Muligheten til å påvirke fremtidens dataplattform og digitaliseringsstrategi i et av Norges største teknologiselskaper
• Dyktige kollegaer som brenner for kvalitet, innovasjon og teknologi
• Gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap med sterke fagmiljøer
• Et dynamisk arbeidsmiljø med kontinuerlig læring og utvikling
• En organisasjon med høye ambisjoner innen data og sikkerhet
• Norges uoffisielt beste kantineordning med et bredt utvalg
• Gode treningsfasiliteter i kontorlokalene
• Kontorlokaler i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Aksjeprogram for våre ansatte
• Annen viktig informasjon:
• Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Fornebu

Søknadsfrist: 26.3.2025, men vi vil følge opp relevante kandidater fortløpende. Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med rekrutterende leder Jørn Tronstad tlf: 95910039 eller jorn.tronstad@telenor.no. Du kan også lese mer om vårt fagmiljø her; https://www.telenor.no/om/jobbitelenor/data_engineering/

Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge, noe som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven

Du må beherske Norsk og Engelsk muntlig og skriftlig

Vi bakgrunnssjekker kandidater gjennom Semac

Gjennomføring av intervjuer vil foregå fysisk eller via Teams, avhengig av din tilgjengelighet