Sommervikarer

Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med brukerne våre. Vi søker nå etter sommervikarer/ekstrahjelp i to av våre botiltak.

Botiltak Heggtoppen yter tjenester til mennesker med psykiske lidelser. Vår visjon er "Tilstede der vi møtes" og vårt mål er å legge til rette for selvstendiggjøring og eierskap til egen vekst, med utgangspunkt i egne ressurser og forutsetninger. Vårt samfunnsoppdrag er å gi tjenester til mennesker med et behov for koordinerte og sammensatte tjenester og vi er derfor en tverrfaglig sammensatt personalgruppe. Alle som får tjenester fra oss, bor i egen leilighet og tjenestene gis etter vedtak fra Vedtakskontoret. De ansatte er organisert i tverrfaglig sammensatte kjerneteam som er ansvarlige for å utarbeide nødvendige planer basert på faglige vurderinger og brukerens egne mål. Kjerneteamene jobber tett med ledende miljøterapeut som har som oppgave å sikre at vi gir forsvarlige tjenester innenfor de rammene som er satt for vår virksomhet.
Vi er opptatt av at det er forskjell på hverdag og helg, og helgene på Heggtoppen preges av sosialt samvær i fellesstua, opplevelsesturer til skogen, byen, museer og til badestranda når været tillater det. Arbeidet er organisert i en todelt turnus med langvakter hver fjerde helg. Vi har egne nattevakter.

Vestsideveien 100 er et botiltak for voksne mennesker med samtidige utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. De som er tilknyttet botiltaket har ordinære husleiekontrakter på kommunal bolig, og får individuelt tilpasset oppfølging i tråd med vedtak fra Forvaltning bolig og helse. Praktisk bistand i hjemmet, veiledning og støttesamtaler, medisinadministrasjon og måltidsfelleskap er noe av det botiltaket tilbyr. Alle de som får tjenester fra botiltaket har egne tiltaksplaner med individuelt tilpassede mål. Brukermedvirkning står sentralt i arbeidet. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og samarbeider i grupper for at beboerne skal få best mulig oppfølging hos oss. Arbeidet er organisert i en todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi har egne nattevakter.

Vi ønsker at de som kan jobbe i hele turnuser under ferieperioden juni til september søker, men man kan også jobbe i mindre perioder. Vi søker fortrinnsvis etter helsefagarbeidere, men assistenter med erfaring fra fagfeltet kan også komme i betraktning.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid i botiltaket
• Medisinutdeling
• Bistand til praktiske gjøremål i brukers hjem
• Praktiske oppgaver i avdelingen som forberedelser av måltider til fellesskapet
• Deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig utdanning med fagbrev, assistenter med relevant erfaring kan også komme i betraktning
• Relevant erfaring fra arbeid i brukers hjem
• Erfaring med arbeid innen fagfelt rus/psykiatri
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med kjennskap til systemene PROFIL og GAT
• Gode dataferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kunne kombinere god omsorg med struktur og planarbeid
• Løsningsorientert og evnen til å jobbe målrettet
• Faglig engasjert og ønske om å bidra for å skape gode dager for våre brukere
• Lojal mot vedtatte beslutninger
• Kunne jobbe tverrfaglig, både selvstendig og som del av et team
• Ansvarsbevisst, engasjert og omsorgsfull
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø som en del av det daglige arbeidet
  

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en fremoverlent virksomhet som ønsker å tenke nytt for å kunne møte morgendagens behov for psykiske helsetjenester
• En engasjert og dedikert kollegagruppe som har fokus på brukeren
• Aktivt fokus på forbedringsarbeid
• Faste personal- og fagmøter
• Mulighet for å delta i tjenesteutvikling
• Lønn etter avtaleverket
  
  

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.