Prosjektleder, avdeling for Byrom og grønnstruktur

Vil du være med å skape en levende og aktiv by? Motiveres du av å finne nye måter og metoder å løse utfordringer på? Er du i tillegg landskapsarkitekt og har erfaring med gjennomføring av investeringsprosjekter? Eller har du kanskje prosjekterings- og bestillerkompetanse? Da kan du bli vår nye prosjektleder på avdeling for Byrom og grønnstruktur.

Vi er på jakt etter en engasjert og nytenkende landskapsarkitekt med gjennomføringsevne. Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder - vi ønsker deg som vil styre prosjekter for utvikling av byrom og grøntanlegg, prosjekter som er viktige for byens innbyggere og som vil prege Trondheim i mange år.

Byrom og grønnstruktur er en fagavdeling på enhet for Kommunalteknikk innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse og SHA. Vi er over 100 ansatte i et stort og tverrfaglig miljø som hver dag jobber med å gjøre byen bedre. Les mer om Kommunalteknikk.

Trondheim vokser med rundt 2000 innbyggere årlig, og mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens utvikling. Det er behov for god, forutsigbar og helhetlig formgiving for at Trondheim skal nå sine mål om bærekraftig byutvikling. Avdeling for Byrom og grønnstruktur har tretten ansatte og utgjør kommunens kompetansemiljø innen landskapsarkitektur og grøntanleggsforvaltning. Vi bidrar også med kompetanse inn i prosjekter på tvers av andre fagområder, som for eksempel miljøpakkeprosjekter og veiprosjekter.

Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen?

• Du får ansvar for å følge opp investerings- og forvaltningsprosjekter av ulik størrelse.
• Du engasjerer og samarbeider med konsulenter og har dialog med innbyggere og andre samarbeidspartnere.
• Du leder og gir innspill til tverrfaglige prosjekter og prosesser for attraktive byrom og grønnstruktur.
• Du leder og gir innspill til planer og strategier for byutvikling.
• De konkrete arbeidsoppgavene vil være avhengig av avdelingens oppgaver, men vil også tilpasses søkerens interesser og kompetanse.
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen?

• Du har utdanning innen landskapsarkitektur, men søkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også bli vurdert.
• Det er ønskelig med fullført mastergrad innen relevante fagretninger, men relevant bachelor kombinert med lang erfaring fra fagfeltet, kan kompensere for en mastergrad.
• Det er en fordel om du har relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver.
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
  

Hva ser vi etter hos deg?

• Du har faglig interesse og engasjement for bærekraftig byutvikling og hvordan fysiske omgivelser påvirker menneskers liv og virke.
• Du er ansvarsbevisst, initiativrik og selvstendig.
• Du liker å samarbeide med andre og er en motiverende kollega.
  

Hvorfor skal du velge oss?

• Du får spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt og tverrfaglig fagmiljø.
• Du får delta i relevante fagnettverk og muligheter for faglig utvikling.
• Du blir en del av vårt team med dyktige og erfarne medarbeidere som er rause på kompetansedeling.
• Du blir en del av en arbeidsplass som har høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
• Du får aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for fleksibel arbeidstid.
• Du får god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du som har vært til intervju får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.