Rådgiver/seniorrådgiver

Røvika ungdomssenter styrker bemanningen og søker nå en dyktig rådgiver/seniorrådgiver i 100 % fast stilling

Røvika ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon som ligger i idylliske og landlige omgivelser i Røvik, 8 km vest for Fauske sentrum. Hos oss kan det bo inntil fire ungdommer i alderen 13-18 år som av ulike årsaker har akutt behov for omsorg utenfor hjemmet. Oppholdet hos oss kan vare fra én dag eller til vi finner et nytt sted å bo. Under oppholdet har vi stort fokus på å skape trygghet, gode relasjoner, omsorg, ivaretakelse og stressreduksjon. Vi er i stadig utvikling, og i den forbindelse styrker vi den solide gjengen vi allerede er, med enda en dyktig og engasjert kollega.

Som rådgiver/seniorrådgiver ved Røvika ungdomssenter får du muligheten til å bidra til at barn og ungdom som trenger det aller mest, får et godt og forsvarlig tilbud. Du får jobbe i et aktivt miljø sammen med erfarne, positive og engasjerte kolleger med høy fagkompetanse og stort hjerte for ungdom. Vi har godt arbeidsmiljø og god takhøyde - og vi gleder oss til å få med flere på laget.

Lurer du på hvordan det er å jobbe på en av barnevernsinstitusjonene i Bufetat, region nord? Her får du et lite innblikk i arbeidshverdagen til noen av våre medarbeidere: https://www.an.no/vis/annonse/bufetat/artikler/

Her kan du også finne mer informasjon om Røvika ungdomssenter: https://www.bufdir.no/barnevern/finn-institusjon/rovika-ungds/

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av å:

• delta på utvidet ledermøte, personalmøter og avdelingsmøter
• delta på morgenmøter, overlapp, avklarings- og samarbeidsmøter ved behov
• sørge for metodefasthet på institusjonen, herunder sikre implementering og vedlikehold av kompetanse
• være opplæringsansvarlig og sikre god opplæring til nyansatte
• gi og motta veiledning iht. standardisert forløp
• gi og motta prosessveiledning iht. veiledningsmodellen
• inneha følgende roller ved avdelingen: skoleansvarlig, helseansvarlig, familieansvarlig og kartleggingsansvarlig, samt varafunksjon på institusjonen
• være lokal TS-trener
• bidra inn i utforming og gjennomføring av fagdager og annen faglig aktivitet ved enheten
• holde seg oppdatert på utvikling i fagfeltet og bringe ny kunnskap inn på institusjonen

Andre oppgaver samt noe ubekvem arbeidstid må påregnes.

Kvalifikasjoner

For tilsetting som rådgiver kreves:

• minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 stp., samt relevant videreutdanning tilsvarende 60 stp.
• relevant erfaring etter utdanning
  

For tilsetting som seniorrådgiver kreves:

• fullført relevant høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende
• solid relevant yrkeserfaring

Det stilles krav om minimum 30 stp. innen relevant veiledning både som rådgiver og seniorrådgiver. Søkere som ikke innfrir kravet ved tilsetting forutsettes å tilegne seg dette etter avtale med arbeidsgiver. Solid relevant yrkeserfaring kan, i enkelte tilfeller, kompensere for kravet.

I tillegg kreves det:

• førerkort kl. B
• fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Du har:

• evne til strukturell planlegging og oppfølging
• gode kommunikasjonsferdigheter
• god relasjonskompetanse
• faglig engasjement

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til stillingen. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 615 700 - 657 300 pr. år, eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 635 400 - 692 400 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

I tillegg kan vi tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere
• et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• gratis parkering ved enheten

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Røvika ungdomssenter.
• 6 mnd. prøvetid
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.