Er du en kremmer med bakgrunn fra industrien?

Har du bakgrunn fra industrien og evner å utvikle gode langsiktige kunderelasjoner?

Da kan du være rett profil for oss i KIS!

KIS NORD AS har det mest langstrakte området i KIS familien, fra Ålesund i sør til Tromsø i nord, med hovedkontor i Trondheim.

Har du bakgrunn fra industrien og evner å utvikle gode langsiktige kunderelasjoner? Da kan du være rett profil for oss i KIS!

KIS Ålesund er en velrenommert avdeling med 13 dyktige ansatte, bestående av 10 teknikere med en blanding av erfarne og nye, samt 3 funksjonærer.

Vi ønsker en utadvendt leder som tar initiativ, er synlig og positiv tydelig, og som både kunder og medarbeidere opplever som en sterk og pålitelig ressurs. Du er en engasjert leder som kjenner industrien i Møre og Romsdal. Du setter klare mål og inspirerer de ansatte ved å være et godt forbilde.

Dagens avdelingsleder skal pensjoneres, og vi søker hans etterfølger.

Dine viktigste oppgaver og ansvar:

• Kundekontakt og salg: Være aktivt ute i markedet for å møte kunder og selge inn våre servicekontrakter, bygge relasjoner og identifisere nye forretningsmuligheter. Utvikle eksisterende kundeforhold og bidra til å øke avdelingens inntekter.
• Ledelse og motivasjon: Skape en motiverende og inkluderende arbeidskultur. Inspirere, veilede og støtte serviceleder og teknikerene.
• Resultat- og økonomistyring: Sikre at avdelingen når sine økonomiske mål gjennom effektiv styring og oppfølging av prosjekter og drift. Ha fokus på lønnsomhet og bidra til avdelingens vekst.
• Strategisk arbeid: Utarbeide og følge opp strategier for avdelingens videreutvikling.
• Samarbeid og utvikling: Jobbe tett med serviceleder og resten av teamet for å optimalisere drift og kundetilfredshet.

Kvalifikasjoner og egenskaper vi ønsker:

• Erfaring fra industrisektoren i Møre og Romsdal og forstår vår business fra kundeperspektivet
• Ledererfaring med dokumenterte resultater innen salg og kundekontakt.
• Gode kommunikasjonsevner og en naturlig evne til å skape tillit hos både ansatte og kunder.
• Positiv, med et høyt aktivitetsnivå og en glede for å møte mennesker og bygge nettverk.
• Strukturert og løsningsorientert, med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Tydelig og besluttsom, men også en sosialt kompetent leder som fremmer samarbeid og fellesskap.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en avdeling med et sterkt fundament, men med muligheten til å være med på å videreutvikle og fornye.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Konkurransedyktige betingelser og muligheter for personlig og faglig utvikling.