Grenseløse muligheter - vil du bli vår nye kollega?

Om stillingen

Norge har 19 jordskifteretter. Jordskifteretten er en særdomstol som arbeider med saker hjemlet i jordskifteloven. Arbeidsoppgavene er i hovedsak omforming av eiendommer, klarlegging av rettsforhold til fast eiendom og fastlegging av eiendomsgrenser. Her (https://www.domstol.no/jordskifte) finner du mer informasjon om jordskifterettene.

Den ledige stillingen er en del av seksjon jordskifte i Domstoladministrasjonens rettsavdeling. Seksjonen består i dag av sju ansatte, med følgende hovedoppgaver:

• materielt jordskifte og regelverksutvikling
• samarbeid med universitet og høyskoler med et særlig søkelys på jordskifte
• drift og utvikling av tekniske fagsystemer for jordskifte
• bidra i Domstoladministrasjonens arbeid med organisasjonsutvikling i jordskifterettene
• sekretariat for samisk forum i domstolene

Du som ansettes skal bidra inn i arbeidet med videre utvikling av jordskifterettene innenfor seksjonens ansvarsområder. Stillingen innebærer også deltakelse i ulike arbeidsgrupper, og utredningsarbeid både i egen avdeling og i samarbeid med eksterne og andre avdelinger i Domstoladministrasjonen. Oppgavene som ligger til stillingen, kan i en viss grad tilpasses din kompetanse og interesse.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvem er du?

Vi ønsker at du har master i eiendom fra Norges miljø- og biovitenskaplige universitet (NMBU) eller Høgskulen på Vestlandet med godkjent fagkrets. Kandidater med Cand.jur./master i rettsvitenskap og med interesse for eller erfaringer med rettsspørsmål knyttet til fast eiendom, er også velkomne til å søke.

Hvis du har relevant bakgrunn på bachelornivå og arbeidserfaring fra jordskifterettene kan dette kompensere for kravet til masterutdanning.

Vi forutsetter at du har høy faglig kvalitet og at du er utviklingsorientert. Du må like å jobbe både selvstendig og i team, inklusive i et tverrfaglig miljø. Du må kommunisere godt muntlig og skriftlig, ha en tillitsskapende uttrykksform og prestere godt selv om tiden er knapp. Det er viktig at du kan bygge gode relasjoner og bidra positivt i arbeidsmiljøet.

Du vil få en hektisk og interessant arbeidsdag med oppgaver i et stort spenn. Du må ha stor arbeidskapasitet og like variasjon i hverdagen.

Hvorfor jobbe i Norges domstoler?

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Som medarbeider i Domstoladministrasjonen vil du bidra i utviklingen av fremtidens domstoler. 

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet som helhet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
• gode kollegaer i et tverrfaglig miljø
• en variert arbeidshverdag med stort spenn i oppgaver 
• en splitter ny kafépreget kantine, og lokaler som er nyoppusset
• fleksible ordninger for fri og avspasering, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden, dessuten hjemmekontorordning
• en av markedets beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• trygg arbeidsplass innenfor statens avtaleverk

Vi har konkurransedyktige vilkår innenfor Hovedtariffavtalene i staten. Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver avhengig av din kompetanse.

 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten). 

Generelle bestemmelser 

Søknaden blir bare vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no (https://www.domstol.no/no/personvernpolicy/). 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.